Krawcowa do produkcji wkładek do obuwia
- 30.50 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Katowice)
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Dla kobiet
Bezpłatna oferta pracyKrawcowa do produkcji wkładek do obuwia
Miejsce pracy - miasto Jaworzno (18 km od Katowic)
Formalności w mieście Katowice
Kobiety od 18 do 50 lat
Stawka 23,50-30,50 zł/godz. netto
Liczba godzin pracy w miesiącu: 280-300. Dwie zmiany. Są nocne
Miesięczny koszt zakwaterowania: 550 zł/mies., dla studentów 750 zł/
mies.
Zadania:
Praca na maszynie.
Wykonywanie planów produkcyjnych.
Stawka: 23,50 zł/godz. netto, dla studentów – 30,50 zł/godz. netto
Grafik:
Pn.-Pt., zmianowo, po 8-12 godzin (tydzień – dzienne, tydzień – nocne).
I zmiana: 6:00-18:00
II zmiana: 18:00-6:00
Dwa przerwy po 20 minut. Latem jest dodatkowa przerwa 10 minut.
Dostępna jest stołówka z niezbędnym wyposażeniem (mikrofalówka, czajnik, lodówka) i automaty z przekąskami i gorącymi napojami.
Palenie dozwolone tylko w wyznaczonych miejscach.
Rekompensata za własne zakwaterowanie:
250 zł. Dla studentów brak rekompensacji.
Badanie lekarskie:
100 zł jest potrącone z pierwszej wypłaty.
Zakwaterowanie:
550 zł/mies., dla studentów – 750 zł/mies.
Transport:
samodzielnie komunikacją miejską (5 km), bilet miesięczny – 86 zł (43 zł rekompensuje firma).
Odzież i obuwie robocze:
wydawane za darmo (jeśli przepracowano mniej niż 3 miesiące, 250 zł jest potrącane z pensji).
Warunki pracy w zakładzie:
Praca w ciepłej nowej hali. Od czerwca do września temperatura w zakładzie może wzrosnąć do 26-30 °C (w zależności od temperatury na zewnątrz).
Wszystkie procesy są zautomatyzowane. Praca siedząca lub stojąca, na maszynach w rękawiczkach. Jest praca z nożyczkami.
Linie ustawione na komfortowe tempo pracy.
Wymagania:
Kobiety od 18 do 50 lat.
Dobre umiejętności manualne.
Podstawowa znajomość języka polskiego (umiejętność odpowiedzi).
Minimalne doświadczenie.
Uważność.
Dobre widzenie (okulary lub soczewki dozwolone).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
