Pracownik w produkcji sprzętu AGD/Łódź
- 4300 - 5700 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Łódź)
2 obserwującychProdukcja sprzętu AGD - suszarki, kuchenki
Adres i miasto pracy: Łódź
Stanowisko: Pracownik montażu na linii produkcyjnej
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa zlecenie
Stawka: 24,60 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 30,50 netto/godz
Premie: brak. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, na 3 zmiany (05:30-13:30 / 13:30-21:30 / 21:30-05:30). W miesiącu od 180 - 200 godzin
Przerwy: - Pierwsza 20 minut i dwie po 5 minut
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 250 zł netto. Dopłata do własnego mieszkania - 300 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dostać się do pracy: samodzielnie transportem publicznym do pracy. Przystanki można uzyskać od koordynatora projektu przy zakwaterowaniu i wyjściu do pracy. Transport do pracy: bilet po stronie pracownika
Obowiązki pracownika:
- Montaż takich komponentów jak - koszyki, przewody, timery, guziki, uszczelki. Kontrola wizualna jakości, naklejanie etykiet, pakowanie gotowego produktu.
Opis procesu Montera. Przygotowanie wstępne i montaż kilku komponentów w suszarkę/kuchenkę. Montaż zmontowanych komponentów w przeznaczone dla nich miejsce w kuchence/suszarkę stojącą na taśmie. Sprawdzenie jakości wykonanej operacji. Utrzymanie czystości i porządku na stanowisku pracy.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się pierwszego dnia pracy. W zakładzie jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, a także automaty z kanapkami (do 12 zł). Pełny obiad można kupić w cenie 10 zł, tylko zupa - 5 zł. Można też przynieść i odgrzać swoje jedzenie.
Odzież robocza jest zapewniana bezpłatnie, a mianowicie - 2 koszulki, spodnie, rękawice, bluzy i wygodne buty robocze.
Zadzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a udzielimy pełnej konsultacji lub dobierzemy inne opcje pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 81
