Główny księgowy
- 1 500 – 1 800 $ / na miesiąc
- Anglia (Londyn)
а3 obserwujących
Wymagane doświadczenie
Bez noclegu
Stała praca
Znajomość języka
Bezpłatna oferta pracyFirma z branży handlu i logistyki zaprasza do zespołu głównego księgowego, który jest gotów przyjąć na siebie pełny zakres ewidencji księgowej i podatkowej. Praca obejmuje nie tylko prowadzenie bieżących operacji, ale także strategiczne podejście do sprawozdawczości finansowej, kontrolę nad przepływem środków pieniężnych i pomoc kierownictwu w podejmowaniu decyzji zarządczych.
Obowiązki:
- Pełne prowadzenie księgowości i ewidencji podatkowej (OSNO, UZO, VAT).
- Sporządzanie sprawozdań księgowych, podatkowych i statystycznych w określonych terminach.
- Prowadzenie ewidencji rozliczeń z dostawcami i podwykonawcami, tworzenie zleceń płatności, praca przez system "bank-klient".
- Kontrola poprawności odzwierciedlania wszystkich operacji gospodarczych.
- Zarządzanie małym zespołem księgowych (2 osoby), ustalanie zadań, kontrola realizacji.
- Przygotowanie sprawozdawczości zarządczej dla właścicieli firmy i kierownictwa.
- Współpraca z organami podatkowymi, audytorami, doradztwo w skomplikowanych kwestiach księgowych i podatkowych.
Wymagania:
- Doświadczenie w pracy jako główny księgowy co najmniej 3 lata.
- Doskonala znajomość przepisów prawnych Federacji Rosyjskiej w zakresie księgowości i podatków.
- Pewne posługiwanie się 1C: Księgowość, Excel, doświadczenie w pracy z bankami.
- Umiejętność pracy w warunkach wielozadaniowości, wysoki poziom odpowiedzialności.
Warunki:
- Oficjalne zatrudnienie, biała pensja, gwarancje socjalne.
- Harmonogram: hybrydowy (3 dni biuro, 2 dni praca zdalna).
- Nowoczesne biuro w centrum miasta, wyposażone stanowisko pracy.
- Przyjazny zespół i wsparcie kierownictwa.
❗ Kontakt tylko przez Telegram: HR_LenA28
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
