Netto – to firma z kapitałem zagranicznym, która posiada sieć popularnych w Polsce sklepów spożywczych. Magazyn w mieście Teresin obsługuje większość sklepów w centralnej Polsce.
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać +380 93 781 43 27 (Maksym)
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
5400-7600 zł/miesiąc netto; 54 000-76 000 UAH;
24,80 zł netto/godz - podstawowa stawka przy wyrobieniu normy 100%;
30,50 zł netto/godz - podstawowa stawka przy wyrobieniu normy 100% od 18 do 26 lat (do uzgodnienia).
**GRAFIK PRACY**
2 zmiany, które się zmieniają co tydzień na przemian:
zmiana nocna – od 19:00,
zmiana dzienna – od 8:00 lub 11:00 rano;
praca po 8-9 godzin (zależnie od objętości pracy);
praca 5-6 dni w tygodniu;
przewidziana 20-minutowa przerwa;
średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 180.
**OBOWIĄZKI**
Główne obowiązki pracownika – to kompletowanie towaru zgodnie z zamówieniami, wykładanie towaru na paletę.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewniane przez pracodawcę;
opłaty komunalne 300 zł/miesiąc (z pensji);
za samodzielne wynajęcie mieszkania dopłata: 350 złotych/miesiąc;
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
pary mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
dojazd do pracy: dla pierwszych 4-5 osób będzie zorganizowany przez lidera.
**DODATKOWE WARUNKI**
Kandydat przechodzi szkolenie dotyczące pracy z wózkiem widłowym w dziale przyjęć po podpisaniu umowy. Czas szkolenia będzie zależał od tempa nauki kandydata, zazwyczaj nie trwa dłużej niż kilka godzin. Po ukończeniu szkolenia kandydat otrzyma certyfikat (opłata 150 złotych z pierwszej wypłaty).
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać +380 93 781 43 27 (Maksym)
Wszystkie oferty od "JobVoyage" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.