Zadania:
• Załadunek i rozładunek towarów,
• Przemieszczanie produktów po zakładzie,
• Praca z dokumentacją produkcyjną i magazynową,
• Magazynowanie surowców i gotowych produktów,
• Obsługa bocznego wózka widłowego,
• Praca częściowo w komorze chłodniczej (temperatura — do -18°C).
Wymagania:
• Mężczyźni
• Komunikatywny język polski
• Doświadczenie w obsłudze bocznego wózka widłowego
• Znajomość dokumentacji produkcyjnej i magazynowej
• Uprawnienia UDT
Typ wózka: boczny wózek widłowy (wózek)
Adres przedsiębiorstwa:
ul. Nowa 7, Łozienica
Stawka
Na start : 28,5 zł netto /godz , dla studentów 33 zł netto/godz
Od 3-go miesiąca: 29,5 zł netto /godz
Ważne!
Zgodnie z polskim prawem, po przekroczeniu rocznego progu dochodowego 30 tys., dalsze wynagrodzenia są obłożone dodatkowymi podatkami, przez co stawka będzie niższa:
1-2 miesiąc : 25,54 zł netto /godz netto
od 3-go miesiąca: 27,50 zł netto /godz netto
Grafik pracy:
Pn–Pt
1 zmiana: 6:00 – 14:00
2 zmiana: 14:00 – 22:00
3 zmiana: 22:00 – 6:00
Godziny pracy w miesiącu
Minimum 160 godzin, możliwe dodatkowe na życzenie
Zakwaterowanie:
500 zł miesięcznie
Format mieszkania: dom lub mieszkanie
Pokoje po 2–3 osoby
Prośba o zabranie własnej pościeli!
Kompensacja za własne mieszkanie:
jest 1,5 zł netto/godz (do 400 zł netto miesięcznie)
Dojazd:
Bezpłatny zorganizowany transport
Jeśli pracujesz w sobotę — darmowe taksówki
Odzież robocza i obuwie:
Zapewniona bezpłatnie
Badania lekarskie:
300 zł potrącane z wynagrodzenia
Jeśli jest książeczka sanitarna — 170 zł
Dodatkowo: potrącenie 100 zł z pierwszego wynagrodzenia
Warunki w zakładzie:
Czysto i sterylnie
Szafki, szafki, kuchnia
Mikrofale, lodówka, półki na żywność
Automat ze snackami, dzień owocowy
Częściowa praca w zamrażarce (-18°C)
(wydawana jest ciepła odzież )
Wszystkie oferty od "WORK PL JOB" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.