Оператор CNC
- 35-44 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Szczecin)
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Dla mężczyzn
Dla studentów
Bezpłatna oferta pracy
Dla obywateli WNP
Pilna praca
Требования:
• Мужчины и женщины до 55 лет.
• Опыт работы в профессии или сертификат CNC.
• Знание технических рисунков.• Умение пользоваться измерительными инструментами .
• Знание польского языка на уровне B1
• Оперативность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.
Задачи:
• Настройка станков ЧПУ,
• Подбор инструментов на основе чертежей и технологической документации,
• Оснащение станков инструментами,
• Соблюдение правильного производственного процесса.
• Следить о техническом состоянии станков.
Адрес предприятия:
Wąwelnica 18, 72-002 Dołuje
Ставка:
• Первый месяц — 35 zł/час netto,
• Со второго месяца — 37,50 zł/час netto или 40 zł/час netto (в зависимости от опыта и качества работы).
• Возможна premia uznaniowa за хорошие показатели.
Ставка для студентов:
• Первый месяц — 40.00 zł/час netto,
• Со второго месяца — 42.00 zł/час netto или 44.00 zł/час netto (в зависимости от опыта и качества работы).
Важно!
Согласно польскому законодательству, после превышения годового порога дохода в 30 тыс. дальнейшие зарплаты облагаются дополнительным налогом, поэтому ставка будет ниже:
• Первый месяц — 31.50 zł/час netto, • Со второго месяца — 34.00 zł/час netto
График работы:
• 3 смены: 6-14 / 14-22 / 22-6
• Работа с понедельника по пятницу, возможны рабочие субботы.
• Средняя наработка в месяц — 180–200 часов.
Проживание:
• Предприятие предоставляет бесплатное проживание.
По 2–4 человека в комнате.
• Жилье расположено в 5 минутах ходьбы от работы.• Компенсация за свое жилье: + 2 zł netto в час ( до 400 zł netto мес. )
• Рабочая одежда и обувь: выдается предприятием бесплатно.
• Медосмотр: вычитается из первой зарплаты — 100 zł.
Условия на предприятии:
• Современное оборудование, чистое рабочее место, дружелюбный коллектив.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
