Pracownik do produkcji sprzętu AGD/Łódź
- 4300 - 5700 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Łódź)
Produkcja sprzętu AGD - suszarki, kuchenki
Adres i miasto pracy: Łódź
Stanowisko: Pracownik montażu na linii produkcyjnej
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa zlecenie
Stawka: 24,60 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 30,50 netto/godz
Premie brak. Wynagrodzenie do 15. dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, w 3 zmiany (05:30-13:30 / 13:30-21:30 / 21:30-05:30). Miesięcznie 180 - 200 godzin
Przerwy - Pierwsza 20 minut i dwie 5-minutowe
Zakwaterowanie:
Dostępne bezpłatnie, płatne media 250 zł netto. Dodatkowa opłata za własne zakwaterowanie - 300 zł netto, na kartę do wykorzystania w sklepach spożywczych.
Jak dojechać do pracy: środki publicznego transportu do pracy samodzielnie. Przystanki można uzyskać u koordynatora projektu przy zakwaterowaniu i wyjściu do pracy. Dojazd do pracy: na koszt pracownika
Obowiązki pracownika:
- Montaż takich komponentów jak - koszyki, przewody, timery, przyciski, uszczelki. Wizualna kontrola jakości, naklejanie etykiet, pakowanie gotowego produktu.
Opis procesu Montera. Wstępne przygotowanie i montaż kilku komponentów w suszarce/kuchence. Montaż złożonych komponentów w odpowiednim miejscu na kuchence/suszarce, stojącej na taśmie produkcyjnej. Kontrola jakości wykonanej operacji. Utrzymanie czystości i porządku na stanowisku pracy.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w pierwszym dniu pracy. W zakładzie znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, są też automaty z kanapkami (do 12 zł). Pełny obiad można zakupić za 10 zł, tylko zupa - 5 zł. Można również przynosić i podgrzewać swoje jedzenie.
Odzież robocza jest zapewniona bezpłatnie, a mianowicie - 2 koszulki, spodnie, rękawiczki, bluzy i wygodne buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viber, a my udzielimy Ci pełnej konsultacji lub znajdziemy inny wariant pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 111
