Pracownik produkcji drzwi
Miejsce pracy: Elbląg (Gronowo Górne)
Stawka 23 zł/h (Przy wysokiej wydajności po trzech miesiącach zwiększenie stawki do 24 zł/h) (25,5 zł/h na własnym mieszkaniu)
Dla naszego klienta - firmy zajmującej się produkcją drzwi, poszukujemy mężczyzn.
**(Zakład 1)** Główne obowiązki: kompletowanie towarów zgodnie z zamówieniem i przygotowanie towaru do wysyłki, przyjmowanie towaru i rozmieszczanie na odpowiednich półkach. Utrzymanie porządku na magazynie.
(Zakład 2) Główne obowiązki: montaż i składanie drzwi, transport drzwi na linię (maksymalna waga 30 kg). Praca w hali montażowej, składanie drzwi zgodnie ze schematem, montaż okuć (montaż elementów - zamki, klamki) i przygotowanie do wysyłki, tj. pakowanie w materiał ochronny i folię. Praca nie wymaga znajomości języka polskiego ani doświadczenia.
Temperatura 18-20 stopni
Grafik: Pn-pt, 2 zmiany. Główny grafik po 8 godzin od 6.00-14.00, od 14.00 do 22.00 (możliwe nocne zmiany i dodatkowe godziny pracy). Możliwa praca w sobotę. Liczba godzin w miesiącu 160-180.
Odzież roboczą na pierwszy czas mieć swoją, po okresie próbnym wydawana jest odzież, buty mieć swoje z metalowym zabezpieczeniem.
Mieszkanie zapewnione, 16 zł/dzień za media
Mieszkanie zapewniamy, pokoje 2-osobowe, na mieszkaniu wszystko, co niezbędne do życia.
Dojazd do pracy 40 minut autobusem (koszt przejazdu po stronie pracownika).
Konieczne jest przejście badania lekarskiego - 280 zł potrąca z wynagrodzenia. Zaliczka możliwa po dwóch tygodniach pracy - 300 zł.
Dzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i udzielimy pełnej konsultacji lub dobierzemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 355
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.