📍 Miejsce pracy: Hutnicza 22, 81-061 Gdynia
📍 Formalności: w biurze w Gdańsku
👩🔧 Praca dla kobiet do 55 lat (starsze – po uzgodnieniu)
❗Głównym wymaganiem jest całkowity brak widocznego makijażu na twarzy (przedłużanych rzęs, tuszu, pomadki w jasnym kolorze), biżuterii, kolczyków, paznokci bez jakiegokolwiek pokrycia minimalnej długości.
📦 Obowiązki:
Praca na linii produkcyjnej, obejmująca trzy etapy: filetowanie, konfekcjonowanie i pakowanie. Wykonywanie nieskomplikowanych operacji z filetami, jak również z plasterkami wędzonego i lekko solonego łososia
Filetowanie ryby – oczyszczanie, patroszenie, usunięcie głowy, płetw i kości. Przygotowanie surowca do dalszego przetwarzania zgodnie z normami jakości
Konfekcjonowanie – krojenie ryby na filety, steki i porcje, sortowanie według rozmiaru i wyglądu
Pakowanie produktów – pakowanie, pakowanie próżniowe, etykietowanie, pakowanie w pudełka i przygotowanie do wysyłki
🕐 Harmonogram:
od poniedziałku do soboty, po 8 godzin na dwie zmiany, płatna przerwa 25 minut. Elastyczny harmonogram, możliwość pracy po 12 godzin.
I zmiana 06:00 - 14:00
II zmiana 14:00 - 22:00
💰 Wynagrodzenie:
- 24 zł/netto na godzinę - od 160-180 godzin;
- przy przepracowaniu 210 godzin +1 zł;
- dla studenta do 26 lat stawka 30,50 zł/netto na godzinę;
- dodatek za własne mieszkanie +1,00 zł;
- dodatek za własny dojazd +1,00 zł;
🏠 Zakwaterowanie:
500, niedaleko od miejsca pracy
👕 Strój służbowy:
Bezpłatnie (spodnie, bluza)
📋 Dodatkowo:
badanie lekarskie - 150 złotych odlicza się z pierwszej wypłaty;
książeczka sanitarno-epidemiologiczna - 180 złotych odlicza się z pierwszej wypłaty.
Umowa Zlecenia – oficjalne zatrudnienie, podatki i ubezpieczenie opłacane
minimalny okres pracy – 3 miesiące
📲 +48
Zalety:
Obiad w każdą środę
czysta hala z jadalnią i szatniami, komfortowa temperatura +15℃;
-
Wady:
-
-
Wszystkie oferty od "Work=Hub" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.