Pracownik/Pakowacz na magazyn/Olsztyn
- 4200 - 6200 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Olsztyn)
Pracownik magazynu
Miejsce pracy: Olsztyn (200 km od Warszawy)
Stawka:
pierwszy miesiąc 25 zł netto;
30.50 zł netto dla studentów.
Od drugiego miesiąca stawka zależy od liczby wykonanych zamówień (akord) - 25 zł netto-28 zł netto.
Grafik pracy:
- praca po 8-10 godzin, 5-6 dni w tygodniu, 3 zmiany (dzienne i nocne);
- jeden duży przerwa na obiad (30 minut) + są małe przerwy.
Obowiązki:
zbieranie i kompletowanie towarów;
praca ze skanerem (czytanie kodów kreskowych);
załadunek małych partii towarów na paletę;
owijanie towarów folią;
obsługa wózka elektrycznego.
Wymagania:
znajomość języka polskiego na minimalnym poziomie;
doświadczenie w pracy na magazynach będzie dodatkowym atutem.
Mieszkanie:
450 zł (potrąca się z wynagrodzenia);
komfortowe warunki zakwaterowania (ciepła i zimna woda, kuchnia, pralki, TV, strefa wypoczynku);
pokoje dla 2-4 osób.
Zalety oferty:
✅dla kandydatów z własnym zakwaterowaniem + 2 zł netto (z wyjątkiem studentów);
✅bezpłatny obiad - I i II danie, napój lub herbata;
✅bezpłatne ubranie robocze po 3 miesiącach pracy (mniej niż 3 miesiące pracy - 200 zł potrąca się z wynagrodzenia);
✅bezpłatny dojazd do pracy przy przepracowanych 160 godzin w miesiącu (mniej niż 160 godzin - dojazd 80 zł);
✅badania lekarskie - 150 zł potrąca się z pierwszej wypłaty;
✅temperatura: od +2 do +18;
✅certyfikat na wózek elektryczny – 250 zł – potrąca się z pierwszego wynagrodzenia;
✅legalne zatrudnienie (Umowa zlecenia);
✅możliwość otrzymania zaliczki co tydzień (pierwsza zaliczka po 5 przepracowanych zmianach);
✅wypłata wynagrodzenia na konto bankowe (25 dnia następnego miesiąca).
Proszę dzwonić lub pisać na numer +380(66)872 47 94 przez Viber, i pomożemy Państwu w pełnej konsultacji bądź znajdziemy inne miejsce pracy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 241
