Pracownik magazynu odzieży ZALANDO
- 5500 - 7600 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Poznań)
- 08-10-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyZALANDO — jeden z największych sklepów internetowych oferujących markową odzież wielu znanych marek. Wspólnie z firmą kurierską DHL w Żernikach (okolice Poznania) otwarto nowy magazyn logistyczny do obsługi zamówień wyłącznie dla sklepu ZALANDO.
Po szczegółowe informacje, prosimy o kontakt pod numerem telefonu lub pisząc na +380 93 781 43 27 (Maksym)
Wynagrodzenie
Podstawowa miesięczna pensja — 6500 złotych brutto.
Praca w nocy + 20% do stawki godzinowej (każdego miesiąca różna).
Nadgodziny + 50% do stawki godzinowej (każdego miesiąca różna).
Praca w weekendy + 100% do stawki godzinowej (każdego miesiąca różna).
Bonus 20% miesięczny do stawki dla tych, którzy nie opuszczają dnia pracy.
Codziennie pracownicy otrzymują obiad za 1 złoty. W miesiącu pracownik może kupić 20 obiadów za 1 zł.
Harmonogram pracy
Praca 5 dni w tygodniu po 8 godzin
Praca na dzienne i nocne zmiany — 3 zmiany (06:00-14:15, 14:00-22:15, 22:00-06:15).
Średnio około 168 godzin miesięcznie.
Dwie przerwy po 15 minut każda.
Zadania
Odbieranie towaru (nowe dostawy, zwroty).
Sortowanie towarów.
Kompletacja zamówień zgodnie z zamówieniami klientów — zbieranie produktów na magazynie i skanowanie ich skanerem;
Przemieszczanie towarów — ręcznie lub wózkiem.
Praca ze skanerem.
Zakwaterowanie
bezpłatnie;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 2 osoby;
jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka, pralka, kuchenka, kuchenka mikrofalowa).
Po szczegółowe informacje, prosimy o kontakt pod numerem telefonu lub pisząc na +380 93 781 43 27 (Maksym)
DODATKOWE WARUNKI
Dojazd do pracy, zorganizowany przez pracodawcę — BEZPŁATNY!
- hałas w dopuszczalnym zakresie;
- temperatura w pomieszczeniu.
Bez szkodliwych czynników, zapachów itp.
W fabryce pracownicy otrzymują zestaw odzieży roboczej i obuwie robocze.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.6K
