Willdo – fabryka, na której produkuje się pudełka na telewizory LG.
Po więcej informacji zadzwoń lub napisz na +380 93 781 43 27 (Maksym)
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
5000-7800 zł/miesięcznie netto; 50 000-78 000 UAH;
24,69 zł netto za godzinę - stawka;
30,50 zł/godz. netto – stawka dla osób w wieku od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenta (w razie potrzeby pomagamy zrobić).
Jest zaliczka - jednorazowo 400 zł.
**HARMONOGRAM PRACY**
Brak nocnych zmian!
Praca od poniedziałku do piątku (czasem dodatkowe soboty),
po 8-10-12 godzin dziennie.
Praca na 2 zmiany od 6:00 do 14:00 (można wziąć dodatkowe godziny) i od 14:00 do 22:00 (może być do 1-2 w nocy, jeśli będą dodatkowe godziny).
Średnio 180-240 godzin w miesiącu.
Na fabryce sezon zaczyna się od sierpnia, od tego czasu aż do zimy są duże plany produkcyjne i możliwość brania dużej ilości godzin.
**OBOWIĄZKI**
trzeba składać pudełka i wkładać w nie specjalne bloki ze styropianu do stabilizacji telewizora w pudełku;
trzeba przygotowywać pudełka do dalszego transportu i pakować w nie telewizory;
praca stojąca.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewnia pracodawca;
opłaty za media 450 zł/miesiąc;
dodatkowa opłata za samodzielne wynajęcie mieszkania: 150 zł/miesiąc;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszkają 3-4 osoby;
jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
pary małżeńskie mieszkają w osobnym pokoju;
bezpłatny transport po mieście (autobus zabiera ludzi z przystanków) lub zakwaterowanie w odległości pieszej od fabryki.
**DODATKOWE WARUNKI**
Pracownicy pracują w swoich wygodnych ubraniach.
Badanie lekarskie: dla każdego kandydata firma robi bezpłatne badanie lekarskie.
Po więcej informacji zadzwoń lub napisz na +380 93 781 43 27 (Maksym)
Wszystkie oferty od "JobVoyage" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.