Pracownik magazynu maszynek do golenia TRUVANT
- 5000 - 8100 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Łódź)
- 26-10-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyW fabryce w Łodzi pracownicy zajmują się pakowaniem maszynek i wymiennych kaset do golenia.
Więcej informacji pod numerem lub pisz +380 93 781 43 27 (Maksim)
** WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
zł/mies. netto; UAH; 1250-2000$.
dni robocze: 24,69 zł netto / student - 30,50 zł netto
weekendy: 26,10 zł netto / student - 30,60 zł netto
**HARMONOGRAM PRACY**
praca 5 dni w tygodniu;
praca po 12 godzin dziennie;
praca zarówno na zmianę dzienną, jak i nocną (06:00-18:00, 18:00-06:00);
możliwość pracy w soboty i niedziele (zależy od zamówień);
średnio około 220-260 godzin miesięcznie;
dwie przerwy, 20 minut i 10 minut.
**OBOWIĄZKI**
Praca w magazynie jest ruchoma i może odbywać się na różnych stanowiskach, podziałem pracowników zajmuje się kierownictwo fabryki w zależności od potrzeb;
Praca z wózkiem ręcznym;
Praca ze skanerem;
Praca na "zwrotach" - polega na transporcie palet z resztkowym materiałem;
"Gotowe produkty" - praca polega na transporcie palet z gotowymi produktami.
**ZAKWATEROWANIE**
własne mieszkanie;
za samodzielne wynajęcie mieszkania dodatek: 250 zł/miesiąc (pod warunkiem, że pracownik przepracował w tym miesiącu co najmniej 120 godzin);
pracownicy dojeżdżają do pracy komunikacją miejską - czas dojazdu 20-60 minut (w zależności od adresu), koszt miesięcznego biletu - 168 zł.
Więcej informacji pod numerem lub pisz +380 93 781 43 27 (Maksim)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K
