Pracownik produkcji suplementów diety i witamin
Praca w mieście Pruszcz Gdański
Zatrudnienie w mieście Gdańsk
Mężczyźni, kobiety 20-45 lat
Stawka: 26-30,50 zł/godz. netto
Godziny pracy w miesiącu 160-180
Z własnym zakwaterowaniem
Praca w kilku halach produkcyjnych. Głównie praca na linii.
Zadania:
• Naklejanie etykiet.
• Wydruk etykiet.
• Mieszanie składników.
• Mycie pojemników, czyszczenie maszyny w trakcie pracy.
• Obsługa maszyn.
• Pakowanie gotowych produktów (witaminy, suplementy).
• Transport gotowych produktów na terenie zakładu na wózku elektrycznym (mężczyźni).
Stawka:
26,00 zł/godz. netto, dla studentów - 30,50 zł/godz. netto.
Ważne!
Zgodnie z prawem polskim, po przekroczeniu rocznego progu dochodowego 30 000 zł brutto dalsze wynagrodzenia podlegają dodatkowemu opodatkowaniu, w związku z czym stawka będzie niższa : 23 zł/godz. netto.
Harmonogram pracy:
Pn.-Pt. po 8 godzin, w sobotę w razie potrzeby produkcyjnej. Praca zmianowa:
1 zmiana: 6:00-14:00.
2 zmiana: 14:00-22:00.
Godziny pracy w miesiącu:
160-180.
Dojazd:
Samodzielny, jest autobus z Gdańsk, Dworzec Główny 821
Odzież robocza i obuwie:
zapewnione.
Badania lekarskie:
350 zł (potrącane z pierwszej pensji). Czas wydania książeczki sanitarno-epidemiologicznej - 3 dni.
Warunki w zakładzie:
temperatura +18-25°C. Jest 15-minutowa przerwa.
Całkowity zakaz palenia.
Zakaz przedłużanych rzęs, lakieru do paznokci, makijażu, biżuterii.
Wymagania dla kandydata:
• Mężczyźni, kobiety 20-45 lat.
• Język polski w stopniu komunikatywnym.
• Doświadczenie zawodowe nie jest wymagane.
Wszystkie oferty od "GremiP" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.