Magazyn części samochodowych
- 5100 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Województwo Pomorskie)
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Bez języka
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracyMagazyn części samochodowych
Miejsce pracy – Wejherowo.
Miejsce załatwiania formalności - Gdańsk.
Mężczyźni do 45 lat.
Stawka - 25,00-30,50 zł netto/godz.
Liczba godzin pracy w miesiącu - 200-260.
Miesięczny koszt zakwaterowania - 600 zł.
Zadania:
• Zbierać i kompletować zamówienia.
• Pracować ze skanerem, pracownikowi na skaner przychodzi informacja, jaki towar, w jakiej ilości i w jakim miejscu w magazynie należy wziąć.
• Pakować gotowe zamówienia.
• Praca na nogach (trzeba być gotowym na to, że niektóre towary ważą około 30 kg, w takim przypadku do transportu zapewnia się wózek. Takie zamówienia zdarzają się rzadko.
• Mężczyźni i kobiety pracują przy odbiorze i kompletacji zamówień.
• Rozładunek i kontrola jakości towaru.
Stawka:
25,00 zł netto/godz, studenci - 30,50 zł netto/godz.
Ważne!
Zgodnie z krajowym programem podatkowym, stawka za godzinę po przekroczeniu rocznego progu dochodu 30 000 zł brutto wynosi: 22,03 zł/godz netto.
Grafik pracy:
Po-Pt w jednej zmianie od 03:00 albo od 05:00 do 11/13/15:00 (mogą być soboty). Niedziela-wolna.
Godziny pracy w miesiącu:
200-260 godzin.
Zakwaterowanie:
600 zł/miesiąc.
Format zakwaterowania: dom, pokoje po 3-4 osoby.
Prośba zabrać własną pościel.
Dojazd:
Dojazd samodzielny.
Kompensacja za własne zakwaterowanie:
Kompensacji nie ma.
Odzież robocza i obuwie:
Własne.
Badanie lekarskie:
200 zł (potrącane z pierwszej wypłaty).
Warunki na terenie przedsiębiorstwa:
Przerwa 10-15 minut.
Wymagania dotyczące kandydata:
Znajomość języka polskiego (rozumieć-odpowiadać).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
