Pracownik do produkcji drzwi metalowych
Miejsce pracy - Ełk.
Miejsce rejestracji - Ełk.
Mężczyźni do 48 lat.
Stawka: 28 zł/godz. netto-30,5 zł/godzina netto.
Godzin pracy w miesiącu: 220-250.
Miesięczny koszt zakwaterowania: 600 zł.
Premia 600 zł w pierwszym miesiącu za brak absencji.
Zadania:
• Pomoc przy bezpośredniej produkcji drzwi metalowych - klejenie, spawanie punktowe, kontrola wymiarów drzwi.
• Praca przy przygotowaniu metalowych ościeżnic i drzwi do malowania – czyszczenie narzędziem pneumatycznym, przetarcie czystej produkcji rozpuszczalnikiem.
• Pakowanie gotowych produktów zarówno ręcznie, jak i na linii pakującej.
• Wykonywanie i oczyszczanie detali, łączenie gotowych części konstrukcji drzwi.
• Kontrola jakości produktów.
Stawka:
28 zł/godz. netto, dla studentów 30,50 zł/godzina netto.
Ważne!
Zgodnie z polskim prawem, po przekroczeniu rocznego progu dochodów 30 000 zł brutto, dalsze wynagrodzenie jest objęte dodatkowym podatkiem, dlatego stawka będzie niższa: 25,00 zł/godzina netto.
Harmonogram pracy:
Pon.-Pt., zmiennie, możliwe nadgodziny:
1 zmiana 6:00-14:00.
2 zmiana 14:00-22:00.
Sobota: 6:00-14:00 (w razie potrzeby produkcyjnej).
Godziny pracy w miesiącu:
Średnia liczba przepracowanych godzin w miesiącu - 220-250 godzin.
Zakwaterowanie:
600 zł miesięcznie.
Format zakwaterowania: dom, 3 osoby w pokoju.
Prosimy zabrać pościel.
Dojazd:
Zakwaterowanie znajduje się 20 minut od zakładu (można dojść pieszo, można dojechać autobusem).
Rekompensata za własne zakwaterowanie:
Brak rekompensaty.
Odzież robocza i obuwie:
200 zł zostanie potrącone z pierwszego wynagrodzenia.
Badania lekarskie:
200 zł zostanie potrącone z pierwszego wynagrodzenia.
Warunki w zakładzie:
Praca w pomieszczeniu. Jest sala do odpoczynku: lodówka, czajnik i kuchenka mikrofalowa.
Wymagania dla kandydata:
• Umiejętność pracy z maszynami ręcznymi i automatycznymi, z narzędziami elektrycznymi i pneumatycznymi.
• Minimalna znajomość języka polskiego (rozumienie, odpowiadanie).
Wszystkie oferty od "Work-Hub" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.