NAZWA STANOWISKA:
Operator elewatora
MIEJSCE PRACY:
Gdańsk
STAWKA:
24 zł/h
26,25 zł na swoim mieszkaniu
OBOWIĄZKI:
Potrzebni są mężczyźni do pracy na elewatorze. Do głównych obowiązków należy: Wykonywanie prac na elewatorze związanych z załadunkiem statków lub samochodów, w tym: praca z rurą załadowczą podczas załadunku, sprzątanie resztek ziaren za pomocą łopat i zgarniaczy zbożowych.
Pracownik powinien również obsługiwać czyszczalnię (małą maszynę sprzątającą). Utrzymanie czystości w miejscu pracy.
Praca fizycznie ciężka.
TEMPERATURA W HALI:
Praca w hali i na zewnątrz
GRAFIK PRACY:
Pn-Nd, po 8 godzin w 2 zmiany (6:00-14:00, 14:00-22:00), jeśli jest statek, pracuje się również na noce (6:00-18:00, 18:00-6:00). Dzień wolny pływający zgodnie z grafikiem, grafik ustalany w zakładzie. Średnia liczba godzin w miesiącu około 200.
ODZIEŻ ROBOCZA:
Na początku mieć swoje ubranie robocze (wygodne obuwie), po przepracowanym miesiącu, nowa odzież wydawana (maski i rękawice wydawane).
MIESZKANIE:
Zapewnione, 16 zł/dobę za media
PŁEĆ:
M
WYMAGANIA/DOŚWIADCZENIE:
- Wiza, ruch bezwizowy
- Do 45 lat
- Preferowany kandydat z doświadczeniem w prowadzeniu mechanicznych środków transportu.
ZNAJOMOŚĆ JĘZYKA POLSKIEGO:
Nie jest wymagana
DODATKOWE INFORMACJE:
Od mieszkania do pracy 15-25 minut komunikacją miejską - po stronie pracownika, koszt biletu miesięcznego około 130 zł/mies. Dobre warunki: 3-4 osoby w pokoju, Wifi, kuchnia, pościel. Wymagana książeczka sanitarna + komisja lekarska - koszt 280 zł, odliczany z pierwszej wypłaty.
Zaliczka możliwa po przepracowaniu 2 tygodni - 200 zł.
Wszystkie oferty od "Work+hub" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.