Firma jest producentem okien dla samochodów i pojazdów. To duża działająca firma, dzięki której co drugi samochód w Europie jest wyposażony w okna produkcji Saint-Gobain Sekurit.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub pisz +380 93 781 43 27 (Maksym)
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
5600-5800 zł/mies. netto; 58000-60000 UAH;
Stawka: 30,50 brutto za godzinę.
Premie i dodatki:
350 zł brutto na 4-brygadówkę;
+ 20% za nocne zmiany;
+ 50% nadgodziny.
Zaliczki brak.
**GRAFIK PRACY**
praca na 8 godzin;
4 brygady - 4 dni na 6:00 (2 dni wolne), 4 dni na 14:00 (1 dzień wolny), 4 dni na 22:00 (1 dzień wolny);
przerwa: 20 minut;
średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 168-192.
**ZADANIA**
Kobiety zajmują się produkcją małych bocznych szyb, praca ręczna z ostrymi narzędziami, kontrola jakości.
**ZAKWATEROWANIE**
dostarczane przez pracodawcę;
opłaty komunalne 580 zł/mies.;
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
dojazd do pracy: darmowy transport pracowniczy.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub pisz +380 93 781 43 27 (Maksym)
**DODATKOWE WARUNKI**
Dożywianie w stołówce 70% po stronie zakładu - pracownik płaci tylko 30%.
Jeśli pracownik będzie nieobecny w pracy, powinien powiadomić koordynatora i swojego przełożonego na produkcji 12 godzin wcześniej, w przypadku braku kontaktu pracownik zostanie zwolniony.
Wszystkie oferty od "JobVoyage" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.