Pracownik w fabryce wyrobów z pianki poliuretanowej PURTEC
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać na +380 93 781 43 27 (Maksym)
Wynagrodzenie
Średnie wynagrodzenie:
3900-4800 zł/mies. netto; 43700-53200 грн; 1000-1200$
24,63 zł/godz.netto - stawka
30,50 zł/godz.netto - stawka dla osób w wieku 18-26 lat z legitymacją studencką (jeśli to konieczne, pomagamy w załatwieniu).
Wypłata: od 15 do 20 dnia każdego miesiąca
GRAFIK PRACY
Praca od poniedziałku do piątku
8 godzin/dzień (6:00–14:00 / 14:00–22:00)
Są płatne przerwy
Godziny w miesiącu: 160 -200 godz.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać na +380 93 781 43 27 (Maksym)
Obowiązki
Przycinanie i oczyszczanie detali
Po wyjęciu z formy wyroby mają nadmiar materiału, który należy starannie usunąć.
Przycinanie odbywa się za pomocą specjalnych noży lub sprzętu szlifierskiego.
Ten proces nie wymaga wysiłku fizycznego i nadaje się dla kobiet.
Pracownicy dokładnie sprawdzają powierzchnię wyrobów na nierówności, pęknięcia lub inne wady, aby zapewnić zgodność z normami jakości.
Kontrola jakości i pakowanie
Każdy wyrób przechodzi ostateczną kontrolę zgodności z określoną formą, gęstością i brakiem uszkodzeń.
Po udanej kontroli detale pakowane są do pudełek lub kontenerów transportowych do dalszego wysyłki do fabryk samochodowych.
Ważne jest przestrzeganie standardów pakowania, aby zapobiec uszkodzeniom podczas transportu.
Zakwaterowanie
zapewnione przez pracodawcę;
koszty mediów 500 zł/mies. (potrącane z wynagrodzenia)
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
Dojazd – pieszo lub transportem (jeśli to konieczne)
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać na +380 93 781 43 27 (Maksym)
Dodatkowe warunki
Odzież robocza – za darmo
Wszystkie oferty od "JobVoyage" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.