Сотрудник склада интернет- магазина E-commers
- 5000 zł (złotych)
- Polska (Gdańsk)
- 07-12-2021
Сотрудник склада интернет- магазина E-commers
Упаковщик брендовой одежды в интернет магазине
Кратко об основном
💵 Заработная плата 15.80 зл/час+премии;
📈 Работа по 8-12 ч/мес;
👬 Для мужчин, женщин, пар до 50 лет;
📜 Виза от 3-х месяцев;
🤝 Официальное трудоустройство по договору Umowa zlecenie.
📍 Гданьск 5 км.
Если у Вас нет рабочей визы, наша компания подготовит полный пакет документов для подачи в визовый центр. Поможем с выездом и встретим в Польше.
На месте Вас встречает наш координатор, который помогает со всеми нюансами по оформлению, открытию банковского счета, поселению. Помогаем с решением всех нюансов по Вашему трудоустройству и пребыванию на территории Польши!
Бесплатная консультация по номеру:
+38 067 333 40 38 Денис (вайбер, телеграмм, ватсап)
Требования
• мужчины, женщины и пары;
• виза от 3-х месяцев;
- возраст до 55 лет.
График работы
• Работа по 8-12 часов 5-6 дней в неделю.
• Есть дневные и ночные смены.
Обязанности
• работа с новым товаром;
• работа со сканером;
• сбор и комплектация заказов по накладным.
• Место жительства: Прущ-Гданьский.
Проживание
• 200 зл/мес;
• работники живут в домах, квартирах;
• хорошие условия, в комнате проживает 3-4 человека;
• есть все необходимое для жизни и отдыха, WI-FI, холодильник;
• семейные пары проживают вместе (по 2 пары в комнате).
• Доезд на работу: БЕСПЛАТНО.
Для регистрации на вакансию обращайтесь по номеру
+38 067 333 40 38 Денис (вайбер, телеграмм, ватсап)
Лицензия Министерства социальной политики Украины 223. ООО «Европа Сервис Украина»
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 851





