Pracownik magazynu odzieży, obuwia, artykułów dla domu CCC EU
- 7000 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Zielona Góra)
- 20-08-2025
1 obserwujący*Pracownik magazynu odzieży, obuwia, artykułów dla domu CCC EU (HalfPrice)**
CCC EU (marka handlowa HalfPrice) – nowa sieć handlowa w kategorii off-price, gdzie klienci znajdą szeroki asortyment produktów znanych marek w bardzo atrakcyjnych cenach. odzież, obuwie, akcesoria, kosmetyki, zabawki, a także artykuły dekoracyjne i akcesoria.
Film z pracy:
log
NAJBLIŻSZE WYJAZDY
Renowacja w biurze we Wrocławiu
Wyjazd ze Lwowa przewoźnikiem lub samodzielny dojazd
WYMAGANIA
kobiety, mężczyźni, pary;
wiek od 18 do 57 lat;
biometryczny lub “ukr. paszport + Pesel”;
narodowość: Ukraina, Białoruś, Mołdawia.
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
5700-7900 zł/mies. netto;
26,98 zł/godz. netto - stawka;
31,50 zł/godz. netto - stawka od 18 do 26 lat (do uzgodnienia);
Zaliczka - po przepracowaniu 2 tygodni.
**GRAFIK PRACY**
Poniedziałek-piątek (zdarzają się soboty);
Praca na 3 zmiany po 8 godzin:
I zmiana – od 6:00 do 14:00,
II zmiana - od 14:00 do 22:00,
III zmiana - od 22:00 do 6:00;
Średnia liczba godzin pracy miesięcznie: 168-200.
**OBOWIĄZKI**
przyjęcie i załadunek towaru;
kompletowanie i pakowanie towarów;
oznaczanie i sortowanie towaru;
większość mężczyzn będzie pracować na stanowisku załadunku/rozładunku.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewnione przez pracodawcę;
opłaty komunalne 300 zł/mies.;
zakwaterowanie w Legnicy;
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
pary rodzinne mieszkają razem (2 pary w pokoju);
wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
transport: darmowy autobus z miasta Legnica;
za samodzielne wynajęcie mieszkania dopłata: 300 zł.
ℹ️ **dodatkowe warunki**
Na magazynie jest stołówka, w automat wach można kupić słodycze/kanapki/gorące napoje.
Wydawana jest kamizelka odblaskowa oraz obuwie robocze.
**MIEJSCE PRACY**
Polkowice (90 km Wrocław).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 206
