🗂 WYMAGANIA
◈ kobiety;
◈ wiek od 18 do 50 lat;
◈ Biometryczny lub “ukr. paszport + Pesel”.
💳WYNAGRODZENIE
◈ Średnia wypłata z premiami i nadgodzinami:
3400-5000 zl netto; 30 000- 45 000 hrn; 820-1200$.
◈ Stawka początkowa zgodna z umową bez bonusów:
3400-3500 zl/mies netto.
◈ Premie i dodatki:
☑+ 20% – za pracę na nocną zmianę;
☑+ 50% – za nadgodziny od pon.-pt.;
☑+ 100% – za pracę w weekendy i święta;
☑ po pierwszym pełnym miesiącu pracy możliwość otrzymania premii za spełnienie norm +40% podstawowej pensji.
◈ Jest zaliczka.
📈HARMONOGRAM PRACY
◈ praca 5 dni w tygodniu;
◈ praca po 8 godzin dziennie;
◈ praca zarówno na dzienną, jak i nocną zmianę (06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00);
◈ możliwa praca w soboty (przy większym obciążeniu pracą);
◈ jedna przerwa, 40 minut;
◈ średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 170-180.
📜OBOWIĄZKI
◈ Praca z wózkiem elektrycznym (rokla) i skanerem. Do wózka dołączony jest duży kontener, w którym zbierane są towary. Maksymalna waga towaru – do 20 kg.
◈ Praca wykonywana ręcznie przy pomocy skanera. Towar z automatycznego sortera trafia do odpowiedniego miejsca, z którego pracownik przyjmuje towar, układa go na paletach i skanuje.
◈ Po zakończeniu kompletacji paleta jest obklejana taśmą i przykrywana specjalną folią.
🏠ZAKWATEROWANIE
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 250 zl/miesiąc;
◈ za samodzielne wynajęcie mieszkania dodatek: 200 zl;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-5 osób (łóżka zarówno standardowe, jak i piętrowe);
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ pary mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
◈ dla pracowników wynajmowany jest dom w Chrustach i hostel w Rawie Mazowieckiej;
◈ koce, poduszki i pościel – są;
◈ kuchnie z podstawowym wyposażeniem (naczynia i sztućce trzeba wziąć ze sobą);
◈ na miejscu jest pralka, pranie bezpłatne;
◈ pracownicy mieszkający w Chrustach mają transport do pracy; ci, którzy mieszkają w Rawie, docierają pieszo do pracy – idą około 40 minut.
ℹ️DODATKOWE WARUNKI
◈ opłata 150 zl, jednorazowo, z pierwszej wypłaty - za szkolenie i certyfikat na wózek elektryczny (rokla)
◈ po pierwszym miesiącu pracy możliwość otrzymania dodatku na obiad – pracownik otrzymuje kartę na 100 złotych brutto miesięcznie i może zamawiać sobie obiady w kantynie (określa datę i godzinę dostawy, obiad dostarczany jest do kantyny w wyznaczonym czasie);
◈ magazyn duży, przestronny, temperatura +19 (zimą +16), podzielony na kilka działów w zależności od wykonywanego procesu;
◈ Odzież: pracownicy otrzymują na fabryce zestaw odzieży: kask, kamizelkę, t-shirty, spodnie, obuwie ochronne (na zimę dodatkowo ciepłe bluzy).
📍MIEJSCE PRACY
◈ m. Rawa Mazowiecka (60 km od Łodzi i 70 km od Warszawy).
Wszystkie oferty od "Personal work Яна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 123
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.