Monter płyt kartonowo-gipsowych w Hiszpanii (Uzbekistan, Tadżykistan, Kirgistan, Kazachstan)
- 1800 € / na miesiąc
- Hiszpania (Marbella)
- 26-10-2026
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Для Казахов
Dla Kirgizów
Dla UzbekówPraca dla budowniczych w Hiszpanii od bezpośredniego pracodawcy.
📍 Miejsce pracy: Marbella — prestiżowe miasto kurortowe na południu Hiszpanii
Hiszpańska firma budowlana poszukuje doświadczonych specjalistów do montażu płyt kartonowo-gipsowych do prac remontowych i rekonstrukcji prywatnych willi. Zatrudnienie oficjalne, z pełnym wsparciem na wszystkich etapach.
🔧 Obowiązki:
- Montaż ścianek, sufitów i konstrukcji dekoracyjnych z karton-gipsu
- Praca według rysunków i projektów design
- Dokładne dopasowanie, przygotowanie do wykończenia
- Szpachlowanie spoin, montaż profili
- Praca na obiektach wysokiego standardu — wymagana jest dokładność i precyzja
👷 Wymagania:
- Doświadczenie w pracy z karton-gipsem od 2 lat
- Znajomość technologii montażu GKL, umiejętność czytania rysunków technicznych
- Odpowiedzialne podejście do pracy, dbałość o szczegóły
- Język hiszpański nie jest wymagany — na obiekcie pracują rosyjskojęzyczni koordynatorzy
💶 Warunki pracy:
- Wynagrodzenie: od 1500 do 2000 € miesięcznie (netto), w zależności od kwalifikacji
- Grafik: 5–6 dni w tygodniu po 9 godzin dziennie
- Zakwaterowanie zapewnione
- Wyżywienie — na własny koszt
- Stałe wsparcie rosyjskojęzycznego koordynatora na miejscu
📑 Sformalizowanie:
- Oficjalna umowa o pracę z hiszpańskim pracodawcą na okres od 1 roku
- Sformalizowanie wizy pracowniczej i pozwolenia na pracę
- Odbiór na lotnisku i eskorta do miejsca zamieszkania i pracy
🌍 Rekrutacja dla obywateli Uzbekistanu, Tadżykistanu, Kirgistanu i Kazachstanu
Wymagane doświadczenie w pracy jako monter karton-gipsowy
🤝 Współpracujemy z agencjami zatrudnienia
📲 WhatsApp: +380965518855
📄 Licencja nr 938 z dnia 29.08.2016
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.4K
