IAC to wiodący międzynarodowy koncern motoryzacyjny z siedzibą główną w Luksemburgu. Firma specjalizuje się w produkcji komponentów i systemów dla przemysłu motoryzacyjnego. W Opolu IAC produkuje komponenty dla samochodów klasy premium, a mianowicie panele przyrządów, panele drzwiowe i podłokietniki.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub napisz +380 93 781 43 27 (Maksym)
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
4500-5600 zł/mies. netto; UAH; 1140-1420 USD.
24,63 zł/godz. netto - stawka (pod warunkiem, że w tym roku nie zostało zarobione 30 000 zł brutto i z podpisanym PIT2);
22,03 zł/godz. netto - stawka, jeśli w bieżącym roku już zarobiono 30 000 zł brutto i bez podpisanego PIT2;
30,50 zł/godz. netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenckim (w razie potrzeby pomagamy w uzyskaniu).
Premia za dobrze wykonaną pracę 150 zł.
Terminowa wypłata wynagrodzenia na polskie konto bankowe - do 15 dnia każdego miesiąca.
**GRAFIK PRACY**
Po 8 godzin na trzy zmiany: od 6 do 14, od 14 do 22, od 22 do 6 rano.
Przerwa 20 minut na 8 godzin pracy.
**OBOWIĄZKI**
Pracownik będzie pracować w oddzielnym dziale szycia.
Praca na maszynach do szycia.
Pracownicy będą szyć różne elementy do wnętrz samochodów, w tym z tekstyliów i eko-skóry.
Praca siedząca. Nie ma taśmy montażowej.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewniane przez pracodawcę;
opłaty za media 500 zł/mies.;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 2-4 osób;
jest wszystko co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
dopłata za własne mieszkanie 250 zł;
dojazd do pracy komunikacją miejską.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub napisz +380 93 781 43 27 (Maksym)
**DODATKOWE WARUNKI**
Jest stołówka, gdzie można kupić jedzenie.
Odzież robocza zapewniana przez pracodawcę (buty, koszulka i spodnie).
Brak obcych zapachów gumy, plastiku itp. W fabryce jest czysto, ciepło i bez pyłu.
Wszystkie oferty od "JobVoyagee" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.