💳 WYNAGRODZENIE
• Stawka 27,00 zł (stawka będzie mniejsza o 0,67 groszy z powodu odliczeń podatkowych od dochodu, kwota dochodu wolna od podatku w roku 30000 brutto)/do 26 lat bez podatku -stawka pod warunkiem przepracowanego pełnego miesiąca bez nieobecności, spóźnień i nieobecności w pracy (jeśli wszystkie kryteria nie są spełnione, to stawka minimalna)
• **Jeśli pracownik chce mieć płatne zwolnienie lekarskie od 4. miesiąca, stawka będzie o 0,50 zł niższa
Wynagrodzenie do 15-go dnia miesiąca na kartę za poprzedni miesiąc, bez zaliczek
📈 Grafik pracy
• praca po 8 godzin w 3 zmiany;
• 06:00-14:00 \ 14:00-22:00 \ 22:00-06:00;
• od poniedziałku do piątku (są nadgodziny i praca w weekendy);
• średnio 168-250 godz./miesiąc.
📜 OBOWIĄZKI
• praca na linii przy produkcji rurek do klimatyzatorów (detale nie są ciężkie);
• dostarczanie ich do maszyny;
• pakowanie produktów;
• kontrola jakości;
• sprzątanie miejsca pracy.
Praca stojąca, w hali ciepło.
🏠 Zakwaterowanie
• 400 zł/miesiąc za usługi komunalne;
• pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
• dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
• jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku: WI-FI, lodówka, kuchenka mikrofalowa, pralka;
• pary rodzinne mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
W przypadku dostępności wolnych pokoi dwuosobowych pary mieszkają osobno. Jeśli wolnego pokoju przy zameldowaniu nie ma, to zakwaterowuje się tam, gdzie są miejsca i przy zwolnieniu pokoju dwuosobowego tam się przeprowadza.
Wszystkie oferty od "Personal work Яна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 134
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.