Praca w czystej i nowoczesnej hali, z wykorzystaniem nieskomplikowanej do obsługi techniki i urządzeń. Pracownik pracuje na indywidualnym stanowisku pracy i wykonuje niekomplikowane prace ręczne.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem telefonu lub pisanie na +380 93 781 43 27 (Maksym)
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie miesięczne z premiami i dodatkami — 5500-6500 zł netto.
Dodatek za nadgodziny:
za pracę w godzinach nocnych od 22:00 do 6:00 stawka wyższa o 20%;
+ 50% za nadgodziny od poniedziałku do piątku;
+ 100% za nadgodziny w weekendy;
+ premia do 15%
**Harmonogram pracy**
Praca 5-6 dni w tygodniu
I zmiana 06:00-14:00;
II zmiana 14:00-22:00;
III zmiana 22:00-06:00;
**OBOWIĄZKI**
produkcja siedzeń samochodowych;
montaż siedzeń;
wyciąganie pianki z foteli i form;
przycinanie foteli w przypadku wad, następnie klejenie;
spryskiwanie formy odpowiednimi środkami;
umieszczenie formy w wyznaczonym miejscu.
**Zakwaterowanie**
przyznawane przez pracodawcę;
koszt mediów 450 zł/miesiąc;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
jest wszystko co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
pary małżeńskie mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
Za samodzielny wynajem mieszkania będzie dodatek 300 zł netto.
Z miejsca zamieszkania do pracy (pieszo lub bezpłatnym autobusem firmowym) od miejsca pracy do miejsca zamieszkania: 2,5 - 3 km.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem telefonu lub pisanie na +380 93 781 43 27 (Maksym)
**Dodatkowe warunki**
Na terenie hali może występować hałas i podwyższona temperatura (ale wspomniane czynniki spełniają normy przepisów bezpieczeństwa pracy). Brak pyłu i substancji chemicznych.
Wszystkie oferty od "JobVoyagee" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 548
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.