CETES– to międzynarodowa firma z 50-letnim doświadczeniem w opracowywaniu i produkcji produktów kosmetycznych. CETES specjalizuje się w trzech głównych kategoriach urody: pielęgnacji skóry, makijażu i pielęgnacji ciała, a także w pielęgnacji włosów.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem telefonu lub pisemnie +380 93 781 43 27 (Maksym)
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie: od 5200 zł/mies. netto.
Premie i dodatki:
+ 20% – za pracę na zmianie nocnej;
+ 50% – za nadgodziny pon-pt;
+ 100% – za pracę w weekendy i dni świąteczne.
Jest zaliczka.
Płatny urlop i zwolnienie lekarskie.
**GRAFIK PRACY**
3 zmiany, które zmieniają się co tydzień na przemian: 1 zmiana – od 6 do 14, 2 zmiana – od 14 do 22, 3 zmiana – od 22 do 6;
Praca po 8 godzin (w zależności od zakresu pracy);
Praca 5 dni w tygodniu, czasami pracują w sobotę;
Są przerwy: na zmianach dziennych 20 min., na zmianach nocnych przerwa 30 min., są krótkie przerwy, aby iść do toalety, napić się wody (za zgodą lidera);
Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 160-200 godzin.
**OBOWIĄZKI**
Praca na linii produkcyjnej (fizycznie lekka)
Obsługa linii zgodnie z potrzebami zakładu;
Dokładne pakowanie produktów do pudełek;
Kontrola jakości produktu.
Praca wykonywana jest zarówno na siedząco, jak i na stojąco, pracownicy stale zmieniają się między procesami, aby nie tracić koncentracji, dlatego wszyscy pracownicy, na zmianę, biorą udział w procesach wykonywanych na siedząco.
**ZAKWATEROWANIE**
Z własnym mieszkaniem.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem telefonu lub pisemnie +380 93 781 43 27 (Maksym)
**DODATKOWE WARUNKI**
Na produkcji temperatura na poziomie +19/+22. Pomieszczenie, w którym pracują kandydaci, jest bardzo komfortowe, klimatyzowane, panuje niewielki hałas, nie ma żadnych specyficznych zapachów.
Wszystkie oferty od "JobVoyagee" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.