Pracownik w drukarni PRINTDREAM
- 4200 - 5000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Szczecin)
- 1 dzień temu
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyDrukarnia zajmuje się drukowaniem logo na kubkach, koszulkach, poduszkach. Druk obrazów, magazynów, broszur.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub pisz na +380 93 781 43 27 (Maksym)
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
4200-5000 zł/mc netto; grn;
24,48 zł/godz netto - stawka;
30,50 zł/godz netto - stawka dla osób w wieku 18-26 lat (z zaświadczeniem studenta).
Premie: do 400 zł miesięcznie dla osób, które nie opuszczają dni roboczych bez ważnego powodu. Istnieją także dodatkowe premie w niektórych działach.
Możliwa zaliczka po 10 dniach pracy.
**HARMONOGRAM PRACY**
Praca w 3 zmianach (06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00) po 8-10 godzin;
Czasami po 12 godzin, średnio 160 godzin miesięcznie.
Praca od poniedziałku do piątku, czasami mogą być pracujące weekendy.
Praca sezonowa do połowy grudnia lub początku stycznia.
**OBOWIĄZKI**
Składanie ram dla wydrukowanych obrazów;
Drukowanie logotypów na kubkach, koszulkach, poduszkach;
Pakowanie wydrukowanych produktów.
Praca fizycznie nieciężka.
**ZAKWATEROWANIE**
własne mieszkanie;
brak dodatkowych opłat za własne mieszkanie;
dojazd do pracy transportem miejskim, koszt biletu miesięcznego 100-150 zł.
**DODATKOWE WARUNKI**
Komfortowe warunki (temperatura pokojowa; brak zapachów, wilgoci itp.).
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub pisz na +380 93 781 43 27 (Maksym)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.9K
