Pracownik produkcji LG WILLDO
- 5400 - 7600 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Mława)
- 5 dni temu
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyWilldo – fabryka, na której produkują pudełka do telewizorów LG.
W celu uzyskania szczegółowych informacji proszę dzwonić lub pisać +380 93 781 43 27 (Maksym)
**WYNAGRODZENIE**
Średnia pensja:
5400-7600 pln/mies netto; 55 000-76 000 hrn;
24,60 pln netto na godzinę - stawka;
30,5 pln/h netto – stawka dla osób od 18 do 26 lat (do potwierdzenia).
Jest zaliczka - jednorazowo 400 pln.
**GRAFIK PRACY**
Brak nocnych zmian!
Praca od poniedziałku do piątku (zdarzają się dodatkowe soboty), po 8-10 godzin dziennie.
Praca na 2 zmiany od 6:00-14:00 (można wziąć dodatkowe godziny) i od 14:00-22:00 (może być do 1-2 w nocy, jeśli będą dodatkowe godziny).
Średnio 180-240 godzin miesięcznie.
**OBOWIĄZKI**
trzeba składać pudełka i wkładać do nich specjalne bloki styropianowe do stabilizacji telewizora w pudełku;
trzeba przygotowywać pudełka do dalszego transportu i pakować w nie telewizory;
praca stojąca.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewniane przez pracodawcę;
opłaty komunalne 450 pln/miesiąc;
za wynajem samodzielny dopłata: 150 pln/miesiąc;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju 3-4 osoby;
jest wszystko niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
pary małżeńskie mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
bezpłatny transport po mieście (autobus zabiera ludzi z przystanków) lub zakwaterowanie w pieszej dostępności od fabryki.
**DODATKOWE WARUNKI**
Pracownicy pracują w swoim wygodnym ubraniu.
Badanie lekarskie: dla każdego kandydata firma robi bezpłatne badanie lekarskie.
W celu uzyskania szczegółowych informacji proszę dzwonić lub pisać +380 93 781 43 27 (Maksym)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.2K
