Praca na magazynie. Mrożnia (-22) — przerwa 1,5 godziny (płatna)
- 8000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Warszawa)
Miejsce pracy: Nowy Dwór Mazowiecki miasto w Województwie Mazowieckim, 30 km od Warszawy
Wymagani: Mężczyźni i kobiety
Firma jest wiodącym operatorem logistycznym w Polsce, specjalizującym się w pracy z produktami spożywczymi, wymagającymi kontrolowanej temperatury
DARMOWY OBIAD
Kompletowacz:
- Zbieranie towarów (zamówień) za pomocą skanera w trybie audioprzekaźnika / słuchawki (odbieranie poleceń głosowych przez słuchawki i potwierdzanie głosem załadunku określonych pozycji)
- Praca z systemem Voice
- Kompletacja zamówień za pomocą skanera
- Załadunek / rozładunek towarów
- Odbiór, rozmieszczenie i wydawanie produktów za pomocą wózka widłowego
ZAŁADUNEK — Załadunek/rozładunek:
1. Rozładunek i załadunek ciężarówek
2. Praca odbywa się na specjalnym wózku (uprawnienia UDT nie są wymagane)
3. Załadunek/rozładunek palet do i z ciężarówki i potwierdzanie działania na skanerze
Wynagrodzenie 2025:
26 PLN NETTO / godzina
31,50 PLN NETTO / godzina dla osób poniżej 26 roku życia + status studenta
+1zł / godzina dodatek za własne mieszkanie
Produkcja działa 7 dni w tygodniu.
Grafik pracy:
2 zmiany po 12 godzin
PN-PT
1 zmiana : 8.00 - 20.00
2 zmiana : 20.00 -8.00
SB–ND po 8 godzin
SB 8.00 - 14.00
ND 14.00 - 22.00
Przerwy co 2 godziny po 15 minut.
przerwy płatne w sumie 1,5 godziny!
Odzież robocza:oferuje się pełny komplet ciepłej odzieży DARMOWO
Temperatura na produkcji: -22 ℃, (odczuwalna mniejsza) w ruchu ludziom ciepło i nie ma dyskomfortu, ale na pierwsze dni trzeba, aby organizm się przyzwyczaił
Wymagania:
- Chęć do pracy przez długi okres czasu
- Gotowość do pracy w temperaturze -22 ℃
Kontakt: +48 514 260 543 Viber, telefon — Anastasia.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






