Pakowacz na magazynie techniki/kompletacja zamówień/praca ze skanerem/Łódź
- 4200 - 4700 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Łódź)
Umowa o pracę
Na przedsiębiorstwo, które znajduje się w mieście Łódź, na magazynie sprzętu elektronicznego.
Zadania pracowników: W zależności od działu: Obsługa skanera. Kompletacja zamówień. Rozładunek i załadunek samochodów ciężarowych. Prace magazynowe.
Organizacja przedsiębiorstwa: Pomieszczenia przedsiębiorstwa są ciepłe. Możliwość skorzystania z stołówki (automaty z kawą, herbatą, słodyczami, kuchenka mikrofalowa). Przerwa obiadowa – 20 – 30 min. Wyżywienie – 2,5 zł.
Grafik pracy: 2 lub 3 zmiany: od niedzieli do piątku po 8 godzin (w zależności od działu, są również pn-pt), czyli wolne w sb i czasami w środku tygodnia, to już określają na magazynie.
Wynagrodzenie: 4000 zł brutto/mies. (4200 przy pracy na średnio lub duży magazyn w dziale Załadunku) + premia 400 zł brutto + 300 zł brutto za brak nieobecności + dopłata za godziny nocne 40% od min. wynagrodzenia
Operator wózka widłowego (uprawnienia UDT) – 4400 zł brutto/mies. + 400 zł brutto premii + 400 zł brutto za brak nieobecności.
Nadgodziny: Każdy pracownik, po zdobyciu doświadczenia, może poprosić kierownika linii o pozostanie na nadgodziny. Wynagrodzenie za nadgodziny 50%, 100%
Zakwaterowanie: Przedsiębiorstwo zapewnia pracownikom zakwaterowanie za 280 zł/mies., w którym mieszka średnio 3-4 osoby w pokoju. Zakwaterowanie jest wyposażone w niezbędne do życia urządzenia i spełnia niezbędne warunki dla pracowników. Dofinansowanie do 250 zł brutto (w okresie 6 mies).
Transport: Jest darmowy autobus dla pracowników. Istnieje możliwość skorzystania z korzyści: obsługa w Medicover, karta Multisport, ubezpieczenie PZU.
Zadzwoń lub napisz pod numer +380(66)872 47 94 na Viber i przeprowadzimy dla Ciebie pełną konsultację lub znajdziemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 44
