Praca na wózku widłowym w magazynie gotowych produktów
Adres i miasto pracy: 05-500 Józefosław (17 km od Warszawy)
Stanowisko: Pracownik magazynu + Kierowca wózka widłowego (UDT)
Wymagania:
Dokumenty operatora wózka widłowego: ważne prawo jazdy UDT WJO II
Doświadczenie: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Stawka: 5800 brutto.
Brak premii. Wypłata do 10 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
Praca 8 godzin dziennie bez nocy od poniedziałku do piątku
Przerwy – 15 min.
Zakwaterowanie:
Zapewniane bezpłatnie w Piasecznie i okolicach, ale z opłatą za usługi komunalne w wysokości 350 zł netto. Dopłata na własne zakwaterowanie - 250 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: w przypadku zamieszkania w Piasecznie można chodzić pieszo do pracy lub komunikacją miejską. Również zapewniony transport bezpłatnie z miejsca zamieszkania do zakładu pracy w przypadku zamieszkania w okolicach. Lista przystanków dostępna u rekrutera lub koordynatora.
Obowiązki pracownika:
Do wykonania powyższych działań pracownik musi posiadać:
Dodatkowe informacje:
Każdy pracownik otrzymuje identyfikator, który należy użyć do rejestrowania się przed i po rozpoczęciu pracy. Ważne, aby nie zgubić identyfikatora i mieć go zawsze przy sobie.
Na terenie zakładu znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę oraz automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad można przynieść własny i podgrzać w mikrofalówkach.
Odzież robocza zgodna z normami i zapewniana bezpłatnie, tj. koszulka, spodnie i komfortowe obuwie robocze.
Na terenie zakładu zabronione jest korzystanie z telefonów, które należy pozostawić w osobistych szafkach. Jest również wyznaczone miejsce do palenia.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viber i zapewnimy pełną konsultację lub zaproponujemy inne oferty pracy.
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 299
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.