Упаковщик на фабрику шоколада
- 6000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Szczecin)
- 12-03-2026
- В месяц 6000 - 8500 злотых (от 1500-2500$)
- Ставка за час - 28.50 злотых чистыми;
- Ставка для кандидатов возрастом 18-26 лет - 31.80 злотых чистыми
- Выплаты четко с 10 по 15 число каждого месяца на банковскую карту (возможны авансы).
График работы:
- 5 дней рабочих + 1 выходной можно работать на выбор;
- 2 смены по 8-12 часов;
- Ночная смена по желанию с 22:00 - 6:00 (по договоренности с куратором)
- Дополнительные часы по желанию;
- Каждые 2 часа есть перерыв + обед
Обязанности:
- Проверка процесса упаковки, сортировка продукции по вкусам и разновидностям.
- Контроль качества упаковки шоколадной продукции.
- Предварительное взвешивание шоколадной продукции.
- Упаковка конфет в картонные коробки
Преимущества: Условия труда европейские (Вы устраиваетесь на фабрику с мировым именем). Работа физически не тяжелая на современном оборудовании, не требует дополнительных навыков и знания языка.
Условия аботы:
- Официальное трудоустройство по договору
- Возможно оформить карту побыта на 3 года;
- Каждому сотруднику выдается индивидуальная рабочая форма;
- Работники проходят медосмотр и инструктаж по охране труда
- Есть обед за небольшую плату
Проживание:
- Комфортное жилье предоставляет работодатель.
- В комнатах проживает по 3-4 человека.
- Сейчас на работу принимаются также семейные пары (парам для проживания выделяется отдельная комната)
- Квартиры или коттедж со всеми удобствами (кухня, ванная, стиральная машинка, интернет, постельное)
- Жилье находится в 8 минутах ходьбы.
- В Польше Вас встречает наш координатор, который помогает со всеми вопросами.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 626




