🗂 **WYMAGANIA**
◈ kobiety, pary;
◈ wiek ściśle do 55 lat;
◈ bio lub "ukr. paszport+Pesel";
◈ narodowość: Ukraina
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
4 000-5 124 zł/mies. netto; 44 200-56 600 UAH; 1060-1360$;
◈ 23.82 zł/godz. netto - stawka;
◈ 24.63 zł/godz. netto - stawka od 18 do 26 lat (bez zaświadczenia).
◈ 30.50 zł/godz. netto - stawka od 18 do 26 lat (z zaświadczeniem studenckim).
◈ Premie:
za 95% normy 5% (od podstawowego wynagrodzenia, około 150 zł brutto);
za 100% normy 10% (około 300 zł brutto).
◈ Zaliczka (po 10 przepracowanych dniach).
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ poniedziałek-piątek;
◈ dwie zmiany po 8 godzin: 6.00-14.00, 14.00-22.00; 22:00-6:00+dodatkowe godziny;
◈ przerwa: 15 minut (5 minut na toaletę);
◈ średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 168.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Praca przy taśmie siedząco lub stojąco (przepakowywanie cukierków, praca na linii).
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 800 zł/mies.;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 4 osoby;
◈ wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ pościel należy zabrać ze sobą; koce, poduszki, naczynia są;
◈ z miejsca zakwaterowania można dojść pieszo do pracy.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Kaucja 200 zł przy zakwaterowaniu, zwracana, gdy pracownik opuszcza nasze zakwaterowanie. Opłata gotówką koordynatorowi. Nie ma możliwości potrącenia tej kaucji z wynagrodzenia. W przypadku przedwczesnego opuszczenia miejsca zakwaterowania (nie przepracował ani jednego dnia, a mieszkał na miejscu) - kaucja nie jest zwracana.
◈ Wydawana jest czapka ochronna i fartuch, odzież i obuwie własne.
◈ Badania sanepid - koszt 170 zł (opłata gotówką przez kandydata)
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ m. Kamienna Góra (Kamyanna Hura, 96 km Wrocław).
Wszystkie oferty od "VIKTORIA/PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 460
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.