Pakowacz w fabryce czekolady KitKat
- 1700 $ / godzinę
- Polska (Kraków)
Nestle - światowej sławy firma cukiernicza prowadzi nabór nowych pracowników do sortowania i pakowania gotowych produktów czekoladowych KitKat.
Wynagrodzenie:
- Miesięcznie w złotych (od 54000 UAH)
- Stawka za godzinę - 26,50 zł netto;
- Stawka dla kandydatów w wieku 18-26 lat - 30,80 zł netto
- Wypłaty określone od 10 do 15 każdego miesiąca na kartę bankową (możliwe zaliczki).
Grafik pracy:
- 5 dni pracy + 1 wolny dzień możliwość pracy do wyboru;
- 2 zmiany po 8-12 godzin;
- Nocna zmiana na żądanie od 22:00 do 6:00 (po uzgodnieniu z opiekunem)
- Dodatkowe godziny na żądanie;
- Co 2 godziny przerwa + obiad
Obowiązki:
- Kontrola procesu pakowania, sortowanie produktów według smaków i rodzajów.
- Kontrola jakości opakowania produktów czekoladowych.
- Wstępne ważenie produktów czekoladowych.
- Pakowanie słodyczy w kartonowe pudełka.
Zalety: Warunki pracy europejskie (Zatrudniasz się w fabryce o światowej renomie). Praca fizycznie niezbyt ciężka na nowoczesnym sprzęcie, nie wymaga dodatkowych umiejętności ani znajomości języka.
Warunki pracy:
- Oficjalne zatrudnienie na umowę
- Możliwość wydania karty pobytu na 3 lata;
- Każdemu pracownikowi przysługuje indywidualny strój roboczy;
- Pracownicy przechodzą badania lekarskie i szkolenie z zakresu BHP
- Możliwość obiadu za niewielką opłatą
Zakwaterowanie:
- Komfortowe zakwaterowanie zapewnia pracodawca.
- W pokojach mieszka po 3-4 osoby.
- Obecnie przyjmowane są również pary (para otrzymuje osobny pokój)
- Mieszkania lub domek z pełnymi wygodami (kuchnia, łazienka, pralka, internet, pościel)
- Zakwaterowanie znajduje się w odległości 8 minut spacerem.
- W Polsce nasz koordynator czeka na Ciebie, aby pomóc we wszystkich sprawach.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
