Pakowacz odzieży sportowej i obuwia NIKE
- 2000 $ / godzinę
- Polska (Wrocław)
Nike to amerykańska międzynarodowa firma specjalizująca się w odzieży sportowej i obuwiu. Obecnie trwa nabór pracowników do pakowania w magazynach w Polsce.
Całkowicie wspieramy Cię w procesie formalności, wyjazdu i zatrudnienia zarówno w Ukrainie, jak i w Europie.
Wynagrodzenie i premie:
- W miesiącu w złotych (od 36000 UAH)
- Stawka za godzinę - 27,36 zł netto;
- Stawka dla kandydatów w wieku 18-26 lat - 31 zł netto
- Wypłaty jednoznacznie od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na konto bankowe (możliwe zaliczki).
Godziny pracy:
- 5-6 dni w tygodniu (sobota w wyższej stawce godzinowej);
- 2-3 zmiany po 8-12 godzin/dzień
- Możliwość pracy w godzinach nadliczbowych oraz w soboty;
- Co 2 godziny jest 10-minutowa przerwa oraz obiad
Obowiązki: Kontrola jakości; Praca polega na sortowaniu i przepakowywaniu odzieży, obuwia; sprawdzanie zwróconego towaru na integralność i obecność metek.
Zalety: Praca fizycznie NIE jest trudna! Znajomość języka polskiego i doświadczenie w tej dziedzinie NIE są wymagane. Warunki pracy europejskie (zatrudnienie w fabryce o światowej renomie).
Warunki pracy:
- Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy.
- Możliwość uzyskania karty pobytu na 3 lata;
- Wydawana jest nowa odzież robocza;
- Ubezpieczenie medyczne na koszt firmy
- Bezpłatna herbata i kawa podczas przerw
Zakwaterowanie:
- Pracodawca opłaca nowoczesne komfortowe zakwaterowanie;
- W pokojach 2-4 osoby (mężczyźni / kobiety oddzielnie);
- Obecnie na pracę przyjmowane są również pary (każda para dostaje pokój dla dwóch par, różne zmiany);
- Mieszkania lub dom z wszystkimi wygodami (kuchnia, łazienka, pralka, internet, pościel)
- Dojazd do pracy bezpłatnym autobusem pracowniczym
- W Polsce wita Cię nasz koordynator, który pomaga we wszystkich sprawach.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
