Netto to firma z kapitałem zagranicznym, która posiada sieć popularnych w Polsce sklepów spożywczych. Magazyn w mieście Teresin obsługuje większość sklepów w centralnej Polsce.
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać na numer +380 93 781 43 27 (Maksym)
**PENSJA**
Średnia pensja:
5400-7600 zł/miesiąc netto; 54 000-76 000 UAH;
24,80 zł netto/godz - podstawowa stawka przy realizacji normy 100%;
30,50 zł netto/godz - podstawowa stawka przy realizacji normy 100% od 18 do 26 lat (do ustalenia).
**HARMONOGRAM PRACY**
2 zmiany, które zmieniają się co tydzień na zmianę:
nocna zmiana – od 19:00,
dzienna zmiana – od 8:00 lub 11:00 rano;
praca po 8-9 godzin (w zależności od ilości pracy);
praca 5-6 dni w tygodniu;
przewidziana jest 20 minutowa przerwa;
średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 180.
**OBOWIĄZKI**
Główne obowiązki pracownika – to kompletacja towaru zgodnie z zamówieniami, wykładanie towaru na paletę.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewnione przez pracodawcę;
opłaty komunalne 300 zł/miesiąc (z pensji);
dopłata za samodzielne wynajęcie mieszkania: 350 złotych/miesiąc;
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
pary mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, Wi-Fi, lodówka;
do pracy: dla pierwszych 4-5 osób będzie zorganizowany dojazd lidera.
**DODATKOWE WARUNKI**
Kandydat odbędzie szkolenie dotyczące pracy z wózkiem widłowym w dziale przyjazdów po podpisaniu umowy. Czas szkolenia będzie zależał od tego, jak szybko kandydat będzie się uczył, zazwyczaj nie trwa to dłużej niż kilka godzin. Po zakończeniu szkolenia kandydat otrzyma certyfikat (opłata 150 złotych z pierwszej wypłaty).
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać na numer +380 93 781 43 27 (Maksym)
Wszystkie oferty od "JobVoyagee" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 790
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.