Tenneco to duży producent oryginalnych systemów kontroli emisji spalin oraz systemów zarządzania ruchem. W Gliwicach produkowane są amortyzatory Monroe.
Po szczegółowe informacje skontaktuj się pod numerem lub pisz +380 93 781 43 27 (Maksym)
WYNAGRODZENIE
stawka 24,40 zł/godz. netto.
Terminowa wypłata wynagrodzenia na polskie konto bankowe - do 15. dnia każdego miesiąca.
Grafik pracy
Trzy zmiany po 8 godz./dzień: 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00;
W przypadku dużych zamówień istnieje możliwość pracy w soboty oraz wypracowania dodatkowych godzin, pozostania na 12 godzinach pracy, ale tego pracodawca nie może zagwarantować;
Około 200 godzin pracy miesięcznie.
OBOWIĄZKI
Pracownik będzie odpowiedzialny za obsługę maszyn produkcyjnych (maszyn spawalniczych);
Wykonywanie pracy manualnej;
Kontrola jakości gotowych produktów;
Wykonywanie powierzonych zadań i utrzymywanie porządku na stanowisku pracy;
Montaż komponentów zgodnie z instrukcjami.
Zakwaterowanie
Zapewnione jest zakwaterowanie, koszt wynosi 300 zł/miesiąc od osoby;
W pokoju 2-4 osoby, dostępne wszystko, co niezbędne do życia;
Dopłata za własne mieszkanie 300 zł/miesiąc.
Po szczegółowe informacje skontaktuj się pod numerem lub pisz +380 93 781 43 27 (Maksym)
DODATKOWE WARUNKI
Hala jest w pełni klimatyzowana. Temperatura powietrza waha się latem od 22 do 26 stopni, a zimą od 20 do 21 stopni.
Hala jest bardzo czysta i sucha.
Średni poziom hałasu (nowym kandydatom na życzenie udostępniane są słuchawki lub zatyczki do uszu).
Wszystkie oferty od "JobVoyagee" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.