Pracownik przy produkcji naczyń porcelanowych PORCELANY
- 5500 - 6700 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Gdańsk)
- 19-10-2026
Przedsiębiorstwo "Zakłady Porcelany Stołowej Lubiana" jest nowoczesnym producentem naczyń, oferującym produkty na najwyższym światowym poziomie.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub napisać +380 93 781 43 27 (Maksym)
**WYNAGRODZENIE**
24.69 zł netto - stawka;
30.50 zł netto dla studentów w wieku do 26 lat z zaświadczeniem studenckim;
miesięcznie zł/netto w gr, 1400-1700$;
**GRAFIK PRACY**
Praca może być na 8 i 12 godzin, zależy to od działu, do którego się dostaną.
Mogą rozpocząć pracę od razu na 12 godzin (ale nie więcej niż 240 godzin w miesiącu) i po 8 godzin (do momentu, gdy nauczą się procesów, średnio zajmuje to 1 miesiąc), potem mogą dostać po 12.
Dokładny grafik podany poniżej.
W zależności od miejsca pracy:
4 dni - I zmiana: od 6:00 do 14:00 + 1 dzień wolny,
4 dni - II zmiana: od 14:00 do 22:00 + 1 dzień wolny,
4 dni - III zmiana: od 22:00 do 6:00 + 2 dni wolne.
lub:
I zmiana: od 6:00 do 18:00,
II zmiana: od 18:00 do 6:00.
**OBOWIĄZKI**
obsługa linii produkcyjnej,
nalewanie masy formującej do form gipsowych,
demontaż form.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewniane przez pracodawcę;
usługi komunalne 550 zł/miesiąc;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
**DODATKOWE WARUNKI**
Odzież robocza wydawana jest w przedsiębiorstwie: spodnie, koszulka, bluza i obuwie. Jeśli kandydat pracuje mniej niż 3 miesiące, to z jego wynagrodzenia zostanie potrącone 300 zł za odzież roboczą.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub napisać +380 93 781 43 27 (Maksym)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.3K






