Firma zajmuje się produkcją systemów chłodzenia silnika (gumowe węże, plastikowe rurki).
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub pisz +380 93 781 43 27 (Maksym)
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
5000-6600 zł/mies. netto; hinry; 1000-1400$.
24,69 zł/godz. netto - stawka;
30,50 zł/godz. netto - stawka od 18 do 26 lat (pomagamy w uzyskaniu legitymacji studenckiej).
Możliwa zaliczka.
**HARMONOGRAM PRACY**
Dział montażu:
3 zmiany po 8 godzin;
od poniedziałku do piątku;
praca zarówno w zmianach dziennych, jak i nocnych (05:45-13:45, 13:45-21:45, 21:45-05:45)
możliwość pracy w godzinach nadliczbowych (zależnie od ilości zamówień w fabryce)
praca w soboty i niedziele na żądanie zakładu - dodatek za sobotę
+100%, dodatek za niedzielę +200%;
około 180-200 godzin miesięcznie;
jedna przerwa, 15 minut;
**OBOWIĄZKI**
Obowiązki (montaż):
pakowanie części;
tłoczenie gumowych węży;
kontrola szczelności węży;
zakładanie siatki;
montaż.
Podział na działy następuje podczas pierwszego dnia pracy, zależnie od obecnej sytuacji w fabryce.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub pisz +380 93 781 43 27 (Maksym)
**ZAKWATEROWANIE**
zapewnione przez pracodawcę w Wałbrzych;
opłaty komunalne 500 zł/mies.;
za samodzielne wynajęcie mieszkania dodatek: 300 zł;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
wszystko co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
pary małżeńskie mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
dojazd do pracy komunikacją miejską lub pieszo (3-4 km).
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
Odzież robocza płatna 300 zł netto (rozłożone na 150 zł w pierwszym miesiącu i 150 zł w drugim).
Woda pitna na terenie zakładu bezpłatnie i w nieograniczonej ilości.
Obecny ledwo wyczuwalny zapach gumy.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub pisz +380 93 781 43 27 (Maksym)
Wszystkie oferty od "JobVoyagee" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.