Pracownik magazynu odzieży markowej i akcesoriów AURORA**
AURORA jest jednym z największych internetowych detalistów odzieży, obejmującym ponad 220 krajów i regionów na całym świecie. Specjalizuje się w sprzedaży odzieży damskiej, męskiej i dziecięcej, obuwia, akcesoriów i artykułów domowych, z powodzeniem realizując sprzedaż na rynkach Europy, Ameryki, Australii i Bliskiego Wschodu.
**KRÓTKO O PODSTAWOWYCH INFORMACJACH**
Wynagrodzenie 25,36-30,70 zł/godz. netto;
5800-7900 zł/mies. netto;
Praca 10,5 godzin dziennie;
Dla kobiet, mężczyzn i par do 45 roku życia;
Bio lub “paszport ukraiński + Pesel”;
Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia Umowa Zlecenie;
Zakwaterowanie 350 zł/mies.;
miasto Pietrzykowice (15 km od Wrocławia).
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
5800-7900 zł/mies. netto;
25,36 zł/godz. netto - stawka;
30,70 zł/godz. netto - stawka dla osób w wieku 18-26 lat (do ustalenia).
Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
**GRAFIK PRACY**
4/2 – (4 dni na zmianę dzienną, 2 dni wolne, 4 dni na zmianę nocną, 2 dni wolne);
po 10,5 godzin pracy - tymczasowo godziny zwiększają się podczas wyprzedaży z 10,5 do 12 godzin;
przerwy 30 minut dla grafików 10-godzinnych oraz 45 minut dla 12-godzinnych – nieodpłatnie;
1 zmiana: 6:00-16:30, 2 zmiana: 18:00-4:30;
220 godzin pracy miesięcznie.
**ZADANIA**
Przyjmowanie i sortowanie nowego towaru.
Sortowanie i umieszczanie odzieży (po zwrotach) na półkach.
Zbieranie, kompletowanie i pakowanie odzieży na zamówienie (zakupionej przez internet).
Praca ze skanerem.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewnione przez pracodawcę;
Wszystkie oferty od "Personal Work\ Каріна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 123
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.