Pakowacz czekoladowych cukierków Snickers
- 8000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Warszawa)
- 21-09-2026
g3 obserwujących- Praca w fabryce produkującej wyroby cukiernicze Snickers! Światowej sławy firma cukiernicza MARS prowadzi nabór pracowników do pakowania cukierków, batonów czekoladowych Snickers, praca z gotowymi produktami. Darmowa oferta pracy!
Wynagrodzenie i premie:
- W miesiącu złotych
- Stawka godzinowa - 26,60 zł netto;
- Stawka dla kandydatów w wieku 18-26 lat - 31,50 zł netto
- Wypłaty dokładnie od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na kartę bankową (przewidywane zaliczki).
- Grafik pracy:
- Poniedziałek - piątek (czasami sobota);
- 2 zmiany po 8-12 godz./dzień
- Nocna zmiana na życzenie od 22:00 - 6:00 (zwiększone wynagrodzenie);
- Możliwość brania nadgodzin i pracy w soboty;
- Są opcje bez pracy w nocnych zmianach
- Obowiązki:
- kontrola produktów na brak wad;
- pakowanie
- pakowanie i przygotowanie do wysyłki.
- Zalety:
- Praca fizycznie NIE jest trudna;
- Możliwość pracy bez umiejętności i znajomości języka;
- Nocne zmiany i nadgodziny na życzenie pracownika;
- Bezpłatne zakwaterowanie blisko pracy;
- Praca stała - nie sezonowa;
- Możliwość przedłużenia stosunku pracy.
- Warunki pracy:
- Oficjalne zatrudnienie w ramach umowy
- Możliwość uzyskania karty pobytu na 3 lata;
- Nowe ubranie robocze;
- Ubezpieczenie medyczne na koszt firmy
- Bezpłatna herbata i kawa podczas przerw
- Zakwaterowanie:
- Komfortowe zakwaterowanie zapewnione i opłacone przez pracodawcę;
- Zakwaterowanie komfortowe, ciepła woda, wygodne łóżka, kuchnia, wi-fi;
- Do 3 osób w pokoju (pary w dwójkach);
- Odległość do pracy około 400 m.
- W Polsce spotyka cię nasz koordynator, który pomaga we wszystkich kwestiach.
- Zadzwoń, a zapewnimy Ci DARMOWĄ konsultację.
Licencja Ministerstwa Polityki Społecznej Ukrainy 223 o
!!! Uważaj na oszustów, proszę kontaktować się z oficjalnymi przedstawicielami w sprawie zatrudnienia i dokumentacji.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 747
