**Pakowanie wyrobów czekoladowych SOPP**
SOPP - firma zajmuje się przepakowywaniem wyrobów czekoladowych (gotowa czekolada przyjeżdża z produkcji z Niemiec).
**KRÓTKO O PODSTAWOWYCH INFORMACJACH**
💵 Wynagrodzenie 23.82 -30.50 zl/godz. netto;
💰 4 000-5 124 zl/mies. netto; 44 200-56 600 hrn; 1060-1360$;
📈 Praca po 8 godz./dzień;
👬 Dla kobiet i par do 55 lat;
📜 Bio lub “paszport ukr.+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 800 zl;
📍 m. Kamienna Góra (Kamienna Gura, 96 km Wrocław).
🗂 **WYMAGANIA**
◈ kobiety, pary;
◈ wiek do 55 lat;
◈ bio lub “paszport ukr.+Pesel”;
◈ narodowość: Ukraina
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
4 000-5 124 zl/mies. netto; 44 200-56 600 hrn; 1060-1360$;
◈ 23.82 zl/godz. netto - stawka;
◈ 24.63 zl/godz. netto - stawka od 18 do 26 lat (bez zaświadczenia).
◈ 30.50 zl/godz. netto - stawka od 18 do 26 lat (z zaświadczeniem studenckim).
◈ Premie:
za 95% normy 5% (od podstawowego wynagrodzenia, około 150 zl brutto);
za 100% normy 10% (około 300 zł brutto).
◈ Zaliczkowanie (po 10 przepracowanych dniach).
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ poniedziałek-piątek;
◈ dwie zmiany po 8 godzin: 6.00-14.00, 14.00-22.00; 22:00-6:00+dodatkowe godziny;
◈ przerwa: 15 minut (5 min na toaletę);
◈ średnia liczba godzin pracy miesięcznie: 168.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Praca przy taśmie siedząc lub stojąc (przepakowywanie słodyczy, praca na linii).
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 800 zl/mies.;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 4 osoby;
◈ jest wszystko potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ pościel trzeba zabrać ze sobą; koce, poduszki, naczynia są;
◈ od miejsca zamieszkania można dojść pieszo do pracy.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ m. Kamienna Góra (Kamienna Gura, 96 km Wrocław)
Wszystkie oferty od "Personal Work Валентина" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 231
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.