Pakowanie wyrobów czekoladowych SOPP
- 6500 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Wrocław)
- 26-08-2025
1 obserwujący**Pakowanie wyrobów czekoladowych SOPP**
SOPP - firma zajmuje się przepakowywaniem wyrobów czekoladowych (gotowa czekolada przyjeżdża z produkcji z Niemiec).
**KRÓTKO O PODSTAWOWYCH INFORMACJACH**
💵 Wynagrodzenie 23.82 -30.50 zl/godz. netto;
💰 4 000-5 124 zl/mies. netto; 44 200-56 600 hrn; 1060-1360$;
📈 Praca po 8 godz./dzień;
👬 Dla kobiet i par do 55 lat;
📜 Bio lub “paszport ukr.+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 800 zl;
📍 m. Kamienna Góra (Kamienna Gura, 96 km Wrocław).
🗂 **WYMAGANIA**
◈ kobiety, pary;
◈ wiek do 55 lat;
◈ bio lub “paszport ukr.+Pesel”;
◈ narodowość: Ukraina
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
4 000-5 124 zl/mies. netto; 44 200-56 600 hrn; 1060-1360$;
◈ 23.82 zl/godz. netto - stawka;
◈ 24.63 zl/godz. netto - stawka od 18 do 26 lat (bez zaświadczenia).
◈ 30.50 zl/godz. netto - stawka od 18 do 26 lat (z zaświadczeniem studenckim).
◈ Premie:
za 95% normy 5% (od podstawowego wynagrodzenia, około 150 zl brutto);
za 100% normy 10% (około 300 zł brutto).
◈ Zaliczkowanie (po 10 przepracowanych dniach).
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ poniedziałek-piątek;
◈ dwie zmiany po 8 godzin: 6.00-14.00, 14.00-22.00; 22:00-6:00+dodatkowe godziny;
◈ przerwa: 15 minut (5 min na toaletę);
◈ średnia liczba godzin pracy miesięcznie: 168.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Praca przy taśmie siedząc lub stojąc (przepakowywanie słodyczy, praca na linii).
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 800 zl/mies.;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 4 osoby;
◈ jest wszystko potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ pościel trzeba zabrać ze sobą; koce, poduszki, naczynia są;
◈ od miejsca zamieszkania można dojść pieszo do pracy.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ m. Kamienna Góra (Kamienna Gura, 96 km Wrocław)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 252
