Pracownik magazynu (Nowy Dwór Mazowiecki, Polska)
- 26-31.50 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Warszawa)
6 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyWakancja: Pracownik magazynu (Nowy Dwór Mazowiecki, Polska)
📍 Lokalizacja: Nowy Dwór Mazowiecki (30 km od Warszawy)
👥 Kogo szukamy: mężczyźni i pary do 55 lat
🏢 Firma: wiodący operator logistyczny w Polsce, zajmujący się produktami spożywczymi w kontrolowanej temperaturze
💰 Wynagrodzenie (2025):
- 26 PLN/godz. netto – standardowa stawka
- 31,50 PLN/godz. netto – do 26 lat + status studenta
- Od drugiego miesiąca – system akordowy (możliwość zarabiania więcej)
- +1 PLN/godz. – dodatek za własne mieszkanie
📄 Umowa: Umowa zlecenie
📅 Grafik pracy:
- 2 zmiany po 12 godzin, 6 dni w tygodniu
- Na początku możliwe zmiany po 8–10 godzin (szkolenie)
- 1 godzina płatnej przerwy dziennie
🏠 Zakwaterowanie:
- 19 PLN/doba (potrącane z pensji)
- Do zamieszkania potrzebna jest własna pościel (kołdra i poduszka są zapewnione)
- +1 PLN/godz. dodatek za własne mieszkanie
🚐 Dojazd do pracy: 200 PLN/m-c.
🍲 Dodatkowo:
- Bezpłatny obiad codziennie
- Odzież robocza (komplet ciepły) – zapewniona bezpłatnie
- Temperatura na magazynie: -22°C (w ruchu wygodnie, potrzebna adaptacja pierwszych dni)
🔧 Obowiązki:
- Przyjęcie, rozmieszczenie i wydanie produktów (praca z wózkiem widłowym)
- Kompletacja zamówień (system Voice)
- Załadunek i rozładunek maszyn
✅ Wymagania:
- Gotowość do pracy w zimnym magazynie (-22°C)
- Chęć pracy przez długi okres
- Książeczka sanepid (jeśli nie ma – pomożemy zrobić, 3–5 dni, koszt 150 PLN z pensji)
- Kontakty +380974287634 Alina
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 291
