🗂 **WYMAGANIA**
◈ mężczyźni;
◈ wiek do 45 lat;
◈ bio lub „ukr. paszport+Pesel”;
◈ narodowość: nie przyjmujemy tylko z rosyjskimi paszportami (musi być rozumienie oraz umiejętność mówienia w języku rosyjskim lub polskim).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
4000-7000 zł/miesiąc; 37 000-65 000 UAH; 1000-1770$.
◈ 26 zł/godz netto - stawka;
◈ 31.50 zł/godz netto - stawka od 18 do 26 lat (do ustalenia).
◈ 30% - dodatek za nocne zmiany.
◈ Jest zaliczka po dwóch przepracowanych tygodniach.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 12-godzinny dzień pracy;
◈ system zmianowy, są nocne zmiany;
◈ 6 dni w tygodniu;
◈ niedziela wolna;
◈ średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 200-300.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Praca prosta i nie wymaga specjalnych umiejętności, są różne procesy, wszystkie konstrukcje unoszone są we dwóch. Waga paneli 10-25 kg.
◈ Prosta praca fizyczna.
◈ Zawieszanie/zdjęcie na haki/z haków - paneli ogrodzeniowych;
◈ Przenoszenie i składanie paneli (panele przenoszone i zawieszane są we dwóch).
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ media – 400 zł miesięcznie (potrącane z wynagrodzenia);
◈ pracownicy mieszkają w hostelu;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ do pracy chodzi się pieszo – 2 km.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Odzież robocza zapewniona bezpłatnie, ale w przypadku, gdy osoba rezygnuje, nie pracując do końca umowy — 350 zł z wynagrodzenia.
◈ Nie ma ostrych zapachów.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ m. Dębno (w pobliżu m. Kostrzyn nad Odrą).
Wszystkie oferty od "Personal work Яна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.