Pracownik fabryki mebli FORTE**
FORTE - fabryka mebli.
https://company.forte.com.pl/en/
**KRÓTKO O GŁÓWNYCH**
💵 Wynagrodzenie 23,50-30,50 zł/godz. netto;
💰 4000-4500 zł/mies. netto; 45 000-50 000 UAH; 1000-1200$;
📈 Praca 8 godz./dzień;
👬 Dla mężczyzn, par do 50 lat;
📜 Bio lub “paszport ukraiński+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowę zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 480 zł;
📍 Ostrów Mazowiecka (99 km Warszawa).
🗂 **WYMAGANIA**
◈ mężczyźni, pary;
◈ wiek do 50 lat;
◈ bio lub “paszport ukraiński+Pesel”;
◈ narodowość: Ukraińcy, Białorusini, Mołdawianie;
◈ Minimalny kontrakt: 3 miesiące.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnia pensja:
4000-4500 zł/mies. netto; 45 000-50 000 UAH; 1000-1200$;
◈ 23,50 zł/godz. netto - stawka;
◈ 30,50 zł/godz. netto - stawka od 18 do 26 lat (do potwierdzenia).
◈ +2,40 zł/godz. – za własne zakwaterowanie
◈+0,85 zł/godz. – za własny dojazd
◈ Są zaliczki po 2 przepracowanych tygodniach.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Dni robocze: PON–PT
◈ Godziny dziennie: 8 godz.
◈ Zmiany:
– 06:00–14:00
– 14:00–22:00
– 22:00–06:00
◈ Godzin roboczych w miesiącu: 160–180 godz.
◈ Przerwy: przewidziane zgodnie z kodeksem
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Pakowanie gotowych elementów mebli
◈ Kontrola jakości produktów
◈ Układanie elementów na linii produkcyjnej
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 480 zł/mies.;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 4-5 osób;
◈ wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, WIFI, lodówka;
◈ za samodzielne wynajęcie mieszkania dopłata: +500 zł do pensji;
◈ dojazd do pracy bezpłatny.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Badanie lekarskie – 100 zł (odliczane z pierwszej pensji; bezpłatne, jeśli przepracujesz 6 miesięcy.)
◈ Bezpłatny transport do pracy
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Ostrów Mazowiecka (99 km Warszawa).
Wszystkie oferty od "Personal Work Євгеній" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.