Pracownik magazynu kosmetyków i chemii gospodarczej HOPI
- 6700 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Sochaczew)
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
5400-6700 zł/miesiąc netto; 60 000-75 000 грн; 1440-1780$.
◈ stawka 24,60 zł/godzinę netto;
◈ stawka 30,50 zł/godzinę netto – dla osób od 18 do 26 lat z Zaświadczeniem studenta (w razie potrzeby pomaga w jego uzyskaniu);
◈ premie: wymagania na uzyskanie premii - spełnienie norm, praca bez opuszczania pracy;
◈ wynagrodzenie do 15-tego dnia każdego miesiąca na konto bankowe.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 5 dni w tygodniu, poniedziałek-piątek;
◈ 2 zmiany (7-19, 19-07);
◈ zmiany mogą się zmieniać, o czym informuje koordynator (w czasie małej ilości pracy możliwa praca od 6 do 10 godzin w 3 zmiany).
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Na zakładzie kandydaci będą kompletować zamówienia dla marek takich jak: P&G, czyli chemii gospodarczej, np. chusteczki higieniczne LENOR, ALWAYS, Pampers, pianki i maszynki GILLETT, dezodorant OLD SPICE itp., kapsułki do prania VIZIR lub proszek do prania. Waga towarów może osiągnąć 12 kg.
◈ Praca polega na pakowaniu, czyli pracy stojącej przy stole w zespole 4/5 osób, gdzie produkty są przepakowywane z dużego kartonu do, na przykład, opakowania reklamowego, owijaniu, etykietowaniu, dodawaniu próbek, umieszczaniu na paletach.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ pary mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
◈ wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ dopłata za własne mieszkanie - 150 zł na kartę, którą można płacić w sklepach;
◈ 30 minut pieszo z miejsca zamieszkania do magazynu.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 958





