Pracownik magazynu towarów Amazon ID Logistyk**
Amazon — największa na świecie firma pod względem obrotów, która sprzedaje towary i usługi przez Internet.
Magazyn ciepły, czysty, nowoczesny.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 23,50-30,50 zł netto/godzinę;
💰 5000-9000 zł/miesiąc netto; 56 000-102 000 UAH; 1360-2450$;
📈 Praca po 10-12 godzin dziennie;
👬 Dla kobiet, mężczyzn, par do 40 lat;
📜 Bio lub “ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowie Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 540 zł/miesiąc;
📍 m. Przytoczna (Przytoczna, 40 km od Gorzów Wielkopolski).
🗂 **WYMAGANIA**
◈ mężczyźni, kobiety, pary;
◈ wiek do 40 lat;
◈ bio lub “ukr. paszport+Pesel”;
◈ kontrakt minimum na 3 miesiące;
◈ narodowość: Ukraińcy, Mołdawianie, Białorusini.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
5000-9000 zł/miesiąc netto; 56 000-102 000 UAH; 1360-2450$.
◈ 23,50 zł/godzina netto - stawka;
◈ 30,50 zł/godzina netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenckim (w razie potrzeby pomagamy uzyskać).
◈ Zaliczka po 2 przepracowanych tygodniach.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 10–12 godzin/dzień;
◈ 5–6 dni w tygodniu;
◈ Zmiany: dzienne i nocne.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Kompletacja zamówień na elektrycznym wózku;
◈ Praca ze skanerem;
◈ Pakowanie/przepakowywanie towarów (sprzęt, odzież, kosmetyki itp.).
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ media 540 zł/miesiąc (z wynagrodzenia);
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3-4 osoby;
◈ osobne pokoje dla par;
◈ wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ dojazd do pracy – bezpłatnie.
**ℹ️ DODATKOWE WARUNKI**
◈ Koszty: certyfikat na wózek widłowy – 250. Badanie lekarskie - 100 zł. Potrącenie z ostatniego wynagrodzenia. Po przepracowaniu 6 miesięcy nic nie jest potrącane.
◈ Odzież robocza – bezpłatnie.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ m. Przytoczna (Przytoczna, 40 km od Gorzów Wielkopolski).
Wszystkie oferty od "Personal Work Євгеній" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 311
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.