Пакувальник іграшок.Робота по 12 год.4500зл.Безкоштовні обіди.
- 5000 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
- 20-12-2021
Робота на складі мережі, яка є лідером польського ринку роздрібного продажу дитячих з товарами для дітей від народження до 14 років та вагітних, в т.ч. з одягом, взуттям, дитячими аксесуарами, іграшками та книгами тощо. До складу групи SMYK входить понад 200 магазинів в Польщі.
**Плюси**
🔹 Організований доїзд з України до місця проживання
🔹 Безкоштовне житло ( оплата лише за комунальні послуги 250 злотих)
🔹 Безкоштовний обід від роботодавця + кава.
🔹 Доїзд з місця проживання до роботи безкоштовний, організований автобус або ходять пішки.
🔹 Можливість оформлення Карти Побиту
**Обов'язки**
📢 Комплектування замовлень згідно інтернет-замовлень. Працівник отримує список товарів та збирає замовлення на складі. Склад великий, тому потрібно багато ходити. Робота зі сканером та без нього.
📢 Переупаковка та підготовка продукції до відвантаження
📢ВАЖЛИВО! Робота з портативними сканерами польською мовою, кілька відділів можуть бути англійською мовою. Звичайно, роботодавець покаже і пояснить, як працювати. Якщо Ви легко вмієте працювати з сенсорними телефонами, то швидко навчитеся працювати зі сканером
**Умови роботи**
• Заробітна плата: 15 zł нетто за годину.
• Робота по 12 годин на 2 зміни.
• За зміну 2 перерви на обід по 20 хвилин.
**Проживання**
• житло на період обсервації 200-300 злотих оплата одразу.
• проживання у будинках або хостелах у Лодзі або передмісті Лодзі.
• кімнати по 3-5 особи (постільна білизна 1 комплект потрібно мати)
• доїзд до роботи: безкоштовний, організований або пішки, якщо житло біля роботи.
**Оформлення**
• офіційне оформлення по umowa zlecenia
• працівники проходять медичний огляд та лекцію з охорони праці
• лікарняний і медична страховка за рахунок фірми
• роботодавець забезпечує працівника робочим одягом
• **оплата за оформлення документи 50 злотих оплата одразу**
• **150 злотих вираховують з останньої зарплати за форму**
**Місце праці**
• місто Лодзь
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K






