💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnia pensja:
4500-5500 zł/mies. netto; 50 000-62 000 UAH; 1220-1500 USD.
◈ 22.30 zł/netto - stawka;
◈ 23.30 zł/netto - stawka dla osób, które przepracowały więcej niż 240 godzin;
◈ 30.50 zł/godz. netto - stawka dla osób w wieku 18-26 lat z zaświadczeniem o statusie studenta (w razie potrzeby pomagamy w jego uzyskaniu).
📈 HARMONOGRAM PRACY
◈ Zmiany po 8-12 godzin (6:00-18:00/14:00-24:00);
◈ Przerwa 20 minut + dodatkowa przerwa. Przy pracy 10 godzin 20 + 10 minut. Przy pracy 12 godzin 20+20 minut;
◈ Sobota czasami pracująca;
◈ Na procesie mycia zmiana nocna (18:00-6:00);
◈ Niedziela - dzień wolny;
◈ Średnia liczba godzin: 200-250 miesięcznie.
📜 OBOWIĄZKI
Dla kobiet:
◈ praca na wagach (oliwki/krewetki/sałatki);
◈ pakowanie towaru;
◈ praca przy nadziewaniu (nadziewanie oliwek/papryk serem);
◈ zwijanie tortilli na linii z różnym nadzieniem;
◈ przyklejanie etykiet;
◈ sprzątanie stanowiska pracy;
◈ praca przy myciu.
Dla mężczyzn:
◈ praca w magazynie: (pakowanie towaru/przygotowanie do wysyłki);
◈ praca w kuchni: (krojenie/przygotowanie warzyw/wsypywanie sera do maszyny do nadziewania warzyw);
◈ pomoc w rozładunku towarów;
◈ sprzątanie terenu.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ za miejsce na własny rachunek dopłata +2 zł do stawki;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku: WI-FI, lodówka, mikrofalówka, pralka, kuchnia;
◈ mieć ze sobą pościel i naczynia;
◈ transport pracowniczy 165 zł miesięcznie (50% zwracamy).
Wszystkie oferty od "Personal Work Іван" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 567
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.